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企业活力:来自南京浦镇车辆厂工会的报道


http://www.sina.com.cn 2005年12月20日00:20 工人日报天讯在线

  拥有近百年历史的中国南车集团南京浦镇车辆厂,以改革促发展,依靠7000员工,挺立市场经济的峰谷浪尖,创造了一个又一个辉煌,成为我国空调双层旅客列车的研制基地和国家城市轨道交通车辆生产定点企业,为我国铁路客运现代化和城市轨道交通事业做出了突出贡献。

  在企业发展中,工会工作如何融入中心,服务大局,如何务实求效,开拓创新?浦
厂工会坚持和牢牢把握贴近市场、贴近生产、贴近职工的工作宗旨,充分展示了工会的作为。辅业改制:职工参与公选经理人

  根据集团公司的安排和工厂全年方针目标的要求,浦镇厂今年要对19家辅业单位和公司企业进行改制。由于首次试点缺乏经验、职工观念滞后等诸多因素,工厂去年在对一家公司改制过程中遇到了障碍和挫折,在改制企业职工中带来了负面的影响。

  为了规范辅业改制单位的职代会制度和程序,今年,厂工会专门下发了《关于在辅业改制中规范辅业改制单位职工代表大会程序的指导意见》,对辅业改制单位的职代会权利、程序做了明确的规定和要求。要求改制实施方案,必须经其单位职工代表大会审议通过并形成专项《决议》,未经审议通过的不得实施。坚持到会职工代表达到职工代表总数的三分之二以上,赞成票须占应到会职工代表人数一半以上方为有效,保证了职工的决策参与权。

  厂工会在调查中了解到,职工认为辅业改制是大势所趋、势在必行,但职工对改制中自己始终处于“弱势”表示不满。认为既然改制,也应给职工一个选择合作伙伴与经营者的机会,即工厂在选择合作伙伴、考核推荐改制企业经营者时,应通过必要的形式,听取和考虑改制企业职工的意见。

  厂里接受了职工的要求,在辅业改制单位实行了经理候选人的公推公选,让职工有一个选择自己信赖的经营者的机会,让每个职工都有报名参加候选人竞选的机会。通过辅业改制单位的职工大会,公开发表施政演说,职工投票选举,产生新的、职工信赖的经理候选人。目前,已有16家单位成功地进行了经理候选人的公推公选工作。以人为本:把职工的事情办好

  以人为本、服务员工是浦厂工会“三贴近”的又一切入点,通过扎扎实实开展为员工办实事系列活动,赢得了工厂党政组织的认可和广大员工的信赖,进一步增强了工会组织的凝聚力和吸引力,为营造企业和谐稳定的氛围做出了贡献。

  因工作需要长期在外工作的员工,对家庭、对子女爱莫能助,作为工会组织,更应理直气壮地给予关爱。于是,春节期间,厂工会组织慰问组,先后赴长沙、包头等工厂售后服务网点,慰问春节期间坚守岗位的售后服务员工。同时,对所有在外售后服务的员工家庭,由厂工会组织逐户登门慰问,并发放慰问金。这一活动,在工厂行政引起强烈共鸣,春节放假期间,所有在家的厂级领导分别带队,赴沈阳、北京等8个工厂售后服务网点进行慰问,使售后服务员工深受感动,并纷纷表示,一定要以优质的售后服务质量,为工厂赢得市场、赢得声誉多做贡献。

  南京地区夏季炎热,日平均气温均在35摄氏度左右,一些生产现场,特别是车厢内的温度高达40摄氏度以上。为了维护员工的职业安全健康,确保不发生一起中暑事故,厂工会拨出专款,在35摄氏度以上高温的32天中,组织后勤单位为18个生产车间每天制作营养汤,由厂工会组织人员送到班组和现场,慰问高温下坚持生产的一线员工。

  年初,工厂职代会上还做出决定,从工厂福利费中拨出专款,为全厂员工进行一次健康体检。由于工作细致、组织严密、服务到位,全厂员工体检率达90%,体检情况反馈率达95%。

  在已有19项职工互助合作保障制度和办法的基础上,今年厂里又出台了《关于提高进入大病统筹职工医疗互助补充保险支付标准的实施办法》和《关于提高职工及职工直系亲属死亡互助补充保险支付标准的实施办法》等两个新办法。

  就业上扶助、生活上资助、经费上补助、法律上援助,浦厂职工的身边,形成了坚实的保障网。素质工程:员工周末课堂成品牌

  从提高职工素质入手,增强企业发展后劲,维护职工权益,则是浦厂工会的又一着力点。

  从今年3月起,该厂充分运用厂内外教育资源和厂内教育设施,开办了员工周末学校,利用周末等业余时间,邀请专家、教授和工厂领导授课,全方位、多层次、多渠道提升员工素质。

  周末课堂时间灵活、业余为主,大都在周五晚上和周六、周日时间,方便员工。围绕工厂主辅分离、辅业改制的重点,组织周末课堂进行辅业改制政策宣讲,为即将改制的单位深入学习和掌握改制政策,加快推进企业改革改制步伐,奠定了坚实的基础。

  周末课堂开办至今,已举办了“改革改制政策宣讲”、“‘三高病’的防治”、“岗位规范与工作绩效”等8期知识讲座,技术管理知识等4期短期培训以及车床工、刨床工的技术交流、技术演示和献绝技活动,先后有近2000人次员工参加。

  素质工程的实施,使广大员工的精神面貌焕然一新,思想道德和技术技能素质得到提升,全厂上下呈现出遵章守纪、勤奋学习、提升技能、爱岗敬业、拼搏奉献、共创和谐企业的良好局面,有效促进了生产经营任务的完成。

  目前,该厂已完成了近1500辆新造车和修理车以及14列84辆地铁车辆,预计今年实现销售收入12亿多元,产值比去年同期有较大增长。


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