成都市工会有效“扩大覆盖面”

　　本报讯（记者高柱）前不久，成都市首批两个街道（乡镇）总工会闪亮登场：一个为省市机关、企事业单位集中和酒店、餐饮服务行业众多的人民北路街道总工会，一个是周边为农村的武侯区金花桥街道总工会。成都市总工会常务副主席王建平此间却告诉记者，两个由“小”变“大”的街道总工会，仅仅只是成都市近年来采取从“非公”突破、重点向“农”倾斜，夯实工会组织网络、有效“扩大覆盖面”的一个缩影。

　　据介绍，目前成都共建基层工会组织8987个，涵盖独立法人61009个，发展会员148.4万人。在近几年推进城乡一体化的进程中，成都市总工会不失时机抓住乡镇（街道）这一工会组织体制中承上启下的重要环节，采取多途径、多措施努力扩大乡镇（街道）工会组织的覆盖面。

　　建立健全乡镇（街道）工会组织机构。迄今，全市27个乡、200个镇、89个街道全部建立了工会工作委员会。按照党管干部的原则，还配齐了工会工委领导班子。聘用专职工会工作者充实乡镇（街道）工会力量。

　　2003年，市总采取“抓大带小”策略，把全国百强民营企业，四川新希望集团有限公司作为建会重点，多次上门宣传，与新希望集团党政负责人协调沟通，于当年9月11日成立了四川新希望有限公司工会，在社会上产生较大影响，从而带动一大批非公企业组建工会。如汇源集团、迈普集团等一大批成都知名的非公企业都相继建立了工会组织。目前成都非公企业建会已达到4113个，占全市工会基层组织的48.45％。

　　在难点向“非公”突破的同时，成都市总还针对近年来该市农村劳动力50％以上已转移到二、三产业，并已经和正在成为工人阶级的新成员和重要组成部分的新变化，将“扩大覆盖面”的重点向“农”倾斜。

　　2004年，成都市政府专门发文要求：凡驻蓉、进蓉的建筑企业和劳务企业必须依法建立工会组织。市总还与市建委、市劳动部门联合提出要求，把是否建立工会和组织劳务人员加入工会作为进入建筑市场的条件之一，未建立工会组织的建筑施工单位不能在当地承建工程项目。到目前为止，仅市属建筑施工企业就建立劳务公司、劳务分公司工会组织和项目工会联合会10余个，吸纳数万名进城务工人员入会。

　　之前，成都市还建立了全省首家村级工会———红砂村联合工会，吸纳16户花卉生产和餐饮经营规模企业成为联合工会的集体会员，发展会员近500人。

　　目前该市已有105个外出务工人员集中的乡镇建立了外出务工人员工会，有113915名外出务工人员加入了工会组织。