“过来人”现身说法 公务员面试出奇制胜有秘诀

　　发现提示 公务员考试吸引了太多人的目光！那么在经过严格的笔试竞争后，面试究竟是怎样的？考题到底有多难？考生应该做哪些准备？12月19日，在距我省2005年招考公务员面试还有4天的时候，记者采访了省人才中心有关人员和几个曾经经历面试的考生，从中了解到一些面试的信息，希望能对即将参加面试的考生有一些帮助。

　　千军万马过独木桥，只有胆大心细，才能“过关斩将”，笑到最后。

　　谏言一面试不只表决心

　　据省人才中心一位多次担当公务员面试考官的工作人员透露，这几年，公务员面试的考题早已突破了原来的自我介绍、表达决心等固定模式，而是从多方面、多角度考察考生的心理素质、行政能力、语言表达能力、基本知识储备、人际交往能力、逻辑思维能力以及性格特点等等。

　　面试题目虽灵活多变，但大体看来主要分为3类，一类是自我发挥题，这是考察考生随机应变的能力、逻辑思维和语言即兴表达能力。对于这类题，考生普遍反映很新奇、很灵活，非常公平。二是场景假设题，主要针对当前一些热点话题，请考生阐述自己的观点。另外，每个考生都有两分钟的自我介绍时间，这主要是简单介绍一下自然情况，并且，考官还会即兴请考生讲一些自己最难忘的事、最尴尬的事等等。

　　( 时代商报 王术)