讨薪来访要件件有交待 仲裁机构减免仲裁费用

　　【龙虎网讯】

　　绿色通道第一步

　　主角：劳动保障部门

　　举措：讨薪来访，要件件有交待

　　讨薪一般首先要经过劳动保障部门，劳动保障部门为帮助民工讨薪做足了功课。记者昨天获悉，南京市清欠办日前下发《关于切实做好年底建设领域清理拖欠民工工资的通知》，通知中提出了如下具体要求：南京各级劳动保障部门、各清欠机构均应设立投诉电话，设置投诉信箱，加强举报投诉的接待力量，对所有涉及拖欠民工工资的来信来访均应做到事事有回音，件件有交待。

　　绿色通道第二步

　　主角：劳动仲裁机构

　　举措：提高效率，减免仲裁费用

　　如果经过劳动保障部门的调节没能及时拿到工钱，讨薪就要进入劳动仲裁环节。在这一环节中，仲裁部门也出台了多项举措帮助民工讨薪。《关于切实做好年底建设领域清理拖欠民工工资的通知》中要求，对涉及拖欠民工工资的劳动争议案件，各级劳动争议仲裁机构要建立处理案件的“绿色通道”，优先受理、快速处理，加强调解和劳动仲裁。对因拖欠民工工资引发的集体争议案件，要快立、快审、快结，对生活困难的民工，可免交仲裁预收款；对于败诉的民工，酌情减少仲裁费。

　　绿色通道第三步

　　主角：各级人民法院

　　举措：司法救济，减免诉讼费用

　　法院也为顺利清欠做好了准备。南京市清欠办的工作人员介绍说，对于债务关系比较复杂、难以定性的纠纷，民工也可通过法律途径解决。对于经济确有困难又达不到法律援助条件的农民工，可以适当减少或免除法律服务费用。此外，法院要尽可能简化立案审批手续，提高办事效率。

　　南京中院日前下发通知，要求全市法院加大对年底涉拖欠工程款及民工工资案件审理和执行的力度。“对于民工担心的立案材料不够全面、审判时间长、能不能执行到钱等问题，《通知》都作了明确规定。”南京市中级人民法院民四庭一位法官介绍。

　　在受理案件上，建立专人专项办理的“绿色通道”，尽可能简化立案审判手续，尽量缩短案件的审理周期。

　　在诉讼成本上，加大司法救助力度，对确有经济困难，无力缴纳诉讼费用而影响其主张权利的当事人，依法缓、减、免缴其诉讼费用。在执行环节上，及时采取保全措施，加大先予执行的力度，优先执行民工工资案件并及时发放执行款，对找不到被执行人又没有可供执行财产，如有应承担垫付责任的单位，应责令垫付单位先行支付。