垄断企业为何“炸窝”了

　　一般来说，垄断行业的职工比那些因种种原因而下岗的职工境况好得多，应该知足才是。其实不然，社会不公无论在哪里出现，都会剥夺人们的幸福感。

　　12月19日《大河报》报道，因该报刊登了一篇质疑郑州供水问题的报道，立即引发近千人向报社打电话，尤其是郑州自来水公司的众多职工，几乎是用公开的方式，向媒体大揭该公司在管理、财务上的惊人内幕。

　　在我们的经验中，一些地方仍处于行政垄断怀抱的自来水行业是一个很“团结”的部门，可是，这则报道里却出现了惊人的“炸窝”现象。

　　根据《大河报》的报道，郑州自来水公司在总负债10亿元，连年巨额亏损的情况下，领导以入股方式在海南三亚市风景区建造高档宾馆，开旅行社，建立车队，至今产权不明；他们出巨资在本市四个地方买地、建酒店、搞批发市场、办工厂，现在要么是荒地、要么是烂尾工程、要么赔光赔净；他们对外提供担保资金8亿多元；该公司在今年水价已经上涨25%～176%的情况下，正计划在2007年、2009年再次涨价。

　　这则报道的最大价值还不在于披露了上述事实，其真正的“看点”在于：该公司的员工们为何会有如此超常之举？

　　首先，因为花样繁多的不公正现象的存在，既得利益群体的内部也会有矛盾。一般来说，垄断行业的职工比那些因种种原因而下岗的职工境况好得多，应该知足才是。其实不然，社会不公无论在哪里出现，都会剥夺人们的幸福感。对于解决了温饱问题的人来说，他们也许更有勇气和能力抗衡社会不公和特权。

　　其次，因为痛恨眼前的不公正，这类企业的员工们已不考虑所谓“维护共同利益”的说教，成为了既得利益群体的“背叛者”，其方式也由个人单挑(如哈尔滨天价医疗事件的主治医师)，向公民以多种合理合法的方式表达合法诉求过渡。其结果是，社会监督的眼睛从既得利益集团的外围向内围渗透，健康的监督力量会增大，使权力的保护层越来越薄，让最核心的既得利益者越来越孤立甚至脚下起火。

　　再次，社会监督的方式正不断被刷新。举报、上访、诉讼这些合法的监督方式，固然能达到维权的目的，但这一次该企业的员工们向媒体这个党和政府的喉舌直接反映问题，充分展示了政治智慧的成熟。

　　郑州的这件事情，还传达了一个更重要的信息：公众对不公正现象的忍耐力是有底线的，如果拳头大的石头硬往公众眼里塞，谁能受得了？

　　刘健