法律专业的小余是辽宁某高校2005届毕业生，虽然已离校半年时间，但至今他还没找到合适工作。而毕业离校前，他已托熟人和一家外贸公司签定了一份假就业协议，因而他也被学校统计入高达九成的就业率中。而据小余所知，他们班目前至少还有近三分之一的人还呆在家中。
据小余讲，毕业前一个多月，他们班大多数同学都没有找到工作单位，但班主任却
不断催促他们尽快签就业协议，否则可能会推迟办理毕业手续，甚至拿不到毕业证书。为了鼓励学生签协议，班主任还给学生出主意：托人找家公司，随便盖个印章就可算就业。如果找不到单位盖章，老师鼓励他们通过学校与代理中心签定协议，因为这样也被视为就业，但学生却要为此付出一笔不小的费用。
除了来自学校的压力，记者发现，一些毕业生竟主动“造假”。2006届毕业生小王对记者说，如果离校时还找不到接收单位，他也会找个单位签个假协议，“毕竟别人都签了，如果我不签，多没面子啊！”还有一些毕业生对落户政策不了解，以为只有先找到工作单位，才可以落沈阳户口，因而四处求人签假协议。其实，这根本没必要，因为沈阳市规定，本科生可以先落户后找工作。
挤掉水分，高校毕业生的就业率究竟是多少呢？省人才市场对高校毕业生就业情况调查显示，即使是一些名牌大学和热门专业的毕业生，初次签约的成功率也只有50%%左右。而广州市近日的一项调查显示，应届大学生就业稳定率更低，只有10%%。本报记者李明欣实习生陈洋
