中国未来五年就业压力不减

　　据中国新闻社12月19日电 劳动保障部劳动科学研究所副所长莫荣，日前在接受采访时表示，未来5年我国就业总量压力不会减小，结构性矛盾更为复杂。

　　莫荣分析说，未来5年中国面临的就业矛盾呈现多元化和复杂化，政府关注的焦点已经由城镇失业、下岗职工的再就业向城乡劳动者的统筹就业扩展。城镇新成长劳动者的就业、农村劳动者进城就业、高校毕业生和复员转业退役军人的就业问题都将更加突出。

　　据介绍，未来5年，全国将新增城镇就业人口4500万人，农村转移劳动力每年将达800万到1000万人，城镇下岗职工还有400万人需要再就业。青年就业问题在未来5年将更加突出。

　　就业结构性矛盾表现在：一是第三产业就业率偏低。目前中国第三产业的就业率为29%%，据测算，第三产业的就业率每增加1个百分点，就可以增加1000个就业岗位；二是组织化程度低。第三产业大部分是服务业，以中小企业居多。而在中国，中小企业贷款很难，注册费偏高；三是技能人才短缺。中国的制造业主要依靠的是低廉的劳动力成本，附加值偏低，中国在国际分工中得到的份额很少，一个重要原因是中国高层次技能人才的缺乏。