首先整顿公款吃喝风

　　编者按

　　下基层，听民声，知民情，办实事，解民忧，是党和政府的明令要求，也是领导干部转变工作作风的突破口。从今日起，本报特辟《万名干部下基层，转变作风送温暖》专栏，反映各区县（市）、各市直部门转变工作作风的新举措，新气象。

　　新任望城县委书记罗衡宁把望城县干部队伍中存在的不良作风的主要表现形式归结为奢侈、懒惰、散漫和只关心个人而不关心集体和群众等几个方面。他说，望城县整顿干部作风，首先从整顿奢侈之风开始，更直接一点说，就是从整顿干部队伍中的吃喝风开始。

　　他讲了三个理由：第一，吃吃喝喝一般人都把它看成是生活小事，不太注意，因此，在干部队伍中存在比较普遍；第二，正是这种看似小事的吃吃喝喝是为群众最痛恨的，它直接损害着我们干部的形象；第三，干部队伍中其他一些不好的东西都是从这些吃喝“小事”开始、一步步演进的。

　　如何整顿？罗衡宁认为要把握好两个关键，一是领导带头，以身作则，从自身做起，这是前提；二是完善相关规章制度和建立确保一切规章制度能够得到贯彻执行的保障机制，以制度约束人，这是保证。

　　望城县整顿干部作风计划分三个阶段进行，春节前后为第一阶段，主要任务是结合第三批先进性教育工作的开展，采用各种形式在全县干部队伍中进行转变工作作风的教育；春节后随即进入第二阶段，结合巩固第三批先进性教育成果、回头看，查找各单位、各部门和个人存在的问题，并进行纠正和处理，与此同时，建立健全相关规章制度，建立确保干部队伍有一个好的作风的长效机制，这也是整顿工作的第三个阶段。全部工作在明年年内完成。

　　整顿不是目的。罗衡宁很有信心地说，通过整顿，一定要也一定能在全县形成一种扎实、亲民、高效的机关、干部作风；通过整顿、通过干部队伍工作作风的切实转变，一定要也一定能实现进一步推进望城各项事业快速发展的最终目的。