龙网讯-常州晚报消息 临近元旦春节，民工讨薪成为我市建设部门当前的首要任务。12月21日下午，记者从2006年全市建设领域工程款和民工工资支付工作会议上了解到，今年将由建设单位、总包单位和分包单位对民工工资承担支付责任，按照“谁承包，谁负责”的原则，明确支付民工工资的责任主体单位。
会议明确了建设单位和施工企业的责任。对于在建工程不按合同及时支付进度款，
或者强迫施工单位签订“阴阳合同”、垫资，或者故意缩小合同额、增加合同外结算量，并不按合同同比例支付；竣工工程故意拖延决算或不按规定时限审计、结算；建设单位将工程违法发包给无资质或超资质范围企业(含包工头)承包施工，因上述情况引发拖欠民工工资的，由建设单位承担支付责任，并限期支付民工工资款。
施工总承包企业对所承包工程发生的民工工资支付负主要责任，分包企业负直接责任。总包企业、专业承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠民工工资的，总包企业、专业承包企业承担全部责任；总包企业无能力及时支付的，则由建设单位先行解决，并在总包工程款中扣除。凡是因违法用工或因包工头携款潜逃造成拖欠民工工资的，分包企业必须先行支付工资；分包企业无力及时偿付的，总包企业负责先行垫付，在分包工程款中扣除。
各辖市、区建设行政主管部门将建立快速反应机制，加强值班制度的检查和落实，进一步加强与市清欠办、市信访局、市劳动局等有关部门密切联系。通过12319城建热线和拖欠民工工资投诉电话6602105，及时受理各类民工拖欠投诉。
同时，建设部门将对拖欠民工工资行为加大行政执法力度。春节前，因建设单位或施工单位拖欠民工工资的，发现一起处理一起。对年底暴露出拖欠民工工资问题的劳务企业，将限制其承揽新的工程直至依法吊销其企业资质。对由于监管不到位，使劳务分包企业出现拖欠民工工资，或者已获得工程款而恶意拖欠、克扣民工工资的总包企业，实行通报批评，在全市范围内公开曝光，情节严重的暂扣施工企业资质证书和信用管理手册，暂扣负有直接责任项目经理资格证书，按规定在全市范围内停止其参加工程招、投标。 (舒翼)
