人事部：公务员登记勿超编 定职定级应合理

　　新华网北京12月22日电（记者吕诺）人事部部长张柏林在此间举行的全国人事厅局长会议上说，要积极稳妥地做好公务员登记工作，严格按照规定的范围、对象、条件和程序进行登记，不得超编登记。要根据下一步出台的有关规定，合理确定公务员的职务和级别。

　　公务员登记是实施公务员法的基础性工作，是公务员制度顺利入轨运行的基本保证。张柏林说，公务员登记工作，要在公务员法实施方案下发后进行。这项工作既要有利于巩

固推行国家公务员制度的成果，又要考虑各地工作开展的不平衡；既要依法办事，又要切实维护机关稳定、社会稳定。要本着先易后难、自上而下、分步推进、稳慎处理的原则进行。

　　张柏林指出，在开展登记工作前，各地、各部门要摸清现有人员的情况和登记工作面临的主要问题，结合实际制定切实可行的登记工作实施方案；对制定出的方案要先行试点，并认真总结试点和模拟登记工作的经验，在此基础上逐步推开；在登记工作中要注意把握进度，对出现的问题抓紧研究解决，重大问题要及时报中央公务员主管部门研究。各级政府人事部门要以公务员登记工作为契机，加强基础建设，建立公务员管理信息系统。

　　确定职务与级别是实施公务员法的重要环节。张柏林强调，要在规定的编制和职数限额内合理设置职位。在国家有关专业技术类、行政执法类公务员分类管理规定出台前，各级机关公务员按照综合管理类公务员进行管理。要摸清机关现有领导职数和非领导职数，对于超出规定职数的，要将有关情况报同级公务员主管部门备案，并提出消化的措施，以逐步达到国家规定的职数要求。要按照统一规定，规范非领导职务的设置比例和名称。（完）

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