海口一未成年女工送餐遭强暴 一审被定“工伤”

　　金报海南消息 餐馆未满18岁的女工小洁（化名）送餐时不幸被订餐客人强奸，餐馆该不该对她负人身损害赔偿之责？小洁的父亲以女儿的名义将餐馆老板告上法庭后，法院判定餐馆应赔1万多元给小洁。

　　2004年8月2日晚，一男性客人杨某打电话要求“湖南人湘菜馆”送餐，并指定要小洁送。当小洁到达送餐地点时，却遭到对方强奸。此后，杨某被法院以强奸罪判刑若干年。

　　“色狼”被处理后，小洁的父亲又把餐馆老板黄某也告上民事法庭，要求赔偿。原告认为，小洁为餐馆打工，对餐馆的指派只能接受和服从，而且小洁是未成年人，餐馆在晚上8时许要求她送餐到较偏远的异性住处，对其中存在的危险应当是明知的，却没有给小洁提供任何安全防范措施，对悲剧的发生明显存在过错，据此要求老板黄某赔偿其医药费388元、误工费4200元、精神损失费5万元。

　　一审法院认为，餐馆老板黄某是个体工商户，依法应当参加工伤保险统筹。小洁作为其员工，在工作时间外出受到伤害，属于工伤，应当依照《工伤保险条例》主张权利，不属法院受案范围，因此驳回了小洁的起诉。

　　由于《工伤保险条例》中没有规定“精神损害赔偿”，小洁感到自己的权利没有受到充分保护，于是提起上诉。餐馆老板黄某却辩称，餐馆不是侵权人，小洁只能向“色狼”索赔。

　　二审法院认为此案属于“人身损害赔偿纠纷”，而不属于工伤，一审法院应该受理，因此发回一审法院重审。一审法院重新判决：小洁是在从事雇佣活动中遭受强奸，可以请求强奸犯承担赔偿责任，也可以请求餐馆老板承担赔偿责任；餐馆老板黄某承担赔偿责任后，可以向强奸犯杨某追偿。判令黄老板向小洁支付医疗费388元、精神损害抚慰金1万元。