□送政策：现场提供政策咨询，解答下岗失业人员提出的有关问题。
□送服务：为每一位就业的重点援助对象量身定制一份服务方案。
□送岗位：开发一批公益性岗位，安置“４０５０”下岗失业人员。
□送补贴：已实现灵活就业的“４０５０”人员，兑现社会保险补贴。
本报讯(记者张璐)从今天开始到春节前，本市劳动保障部门将组织实施为期一个月的“再就业援助月”活动，进一步向就业困难群体提供有针对性、更贴近的就业服务，推动就业援助制度化进程。“再就业援助月”活动将按照“实现就业，稳定就业，我们共同努力”的主题，围绕“四送”开展，即：送政策、送服务、送岗位、送补贴。
送政策。以本市的各项再就业政策作为宣传重点，针对尚未实现再就业的“４０５０”人员，未享受社会保险补贴和岗位补贴的“４０５０”人员及其他尚未实现再就业人员的不同特点，发挥劳动保障协管员作用，对辖区内的下岗失业人员进行家访，分门别类讲解社会保险补贴、岗位补贴和鼓励自谋职业等促进就业政策，使每一位援助对象了解适合于自身的政策内容和办理途径。在“再就业援助月”活动中，各区县劳动保障部门将举办一到两次大型宣传咨询活动，组织各街（镇）劳动保障中心工作人员、社区劳动保障协管员，在街镇、社区设点发放政策宣传资料，现场提供政策咨询，解答下岗失业人员提出的有关问题。
送服务。组织区县劳动保障部门、街镇劳动保障服务中心、社区就业指导站和劳动保障协管员，逐户走访下岗失业人员，摸清底数，掌握下岗失业人员的困难和就业需求。在进行家访的基础上，为每一位急需就业的重点援助对象量身定制一份服务方案，针对其在求职就业、享受再就业服务政策和其他劳动保障政策方面的不同需求，确定具体服务内容，综合利用职业介绍、职业指导、就业培训、公益性岗位和其他劳动保障相关服务措施，有针对性的提供服务。依托各级劳动保障工作平台，使每一位援助对象切实得到再就业援助，解决他们的实际困难。
送岗位。开发一批公益性岗位，安置“４０５０”下岗失业人员。按照“九大类”公益性岗位开发的思路，落实公益性岗位，安排上岗；充分发挥各级职业介绍机构和劳动保障协管员作用，采集公益性岗位信息，与此同时，组织创业成功的下岗失业人员、各类用人单位捐献岗位，到家送岗；举办一至两次大龄下岗失业人员再就业或公益性岗位招聘专场，组织用人单位和求职者进场面对面洽谈，搞好供需对接，自主找岗。
送补贴。对已在公益性岗位就业的“４０５０”人员享受社保补贴和岗位补贴政策的情况进行一次检查，逐一落实每一位援助对象的各项补贴。对已实现灵活就业的“４０５０”人员，要简化各项手续，为其办理社会保险关系接续，兑现社会保险补贴。用各项补贴的连续性促进援助对象就业的稳定性。
