本市召开派驻纪检监察机构干部交流集体谈话会

　　12月23日，本市召开派驻纪检监察机构干部交流集体谈话会。市委副书记、市纪委书记阳安江出席会议并讲话。他要求，要认真学习贯彻中央、市委关于对派驻纪检监察机构实行统一管理的精神，从讲政治、讲大局的高度，认真做好派驻纪检监察机构干部交流工作，优化干部队伍结构，培养一支“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的派驻纪检监察干部队伍。

　　会议宣布了派驻纪检组组长、监察处处长交流和任职的决定。这次干部交流与对派驻机构实行统一管理工作同步进行，是派驻机构统一管理后加强队伍建设的一项重要举措。结合本市实际情况，干部交流工作确定了五条原则：坚持任期满5年必须交流的原则；坚持优化结构的原则；坚持本人特点与岗位职责相结合的原则；坚持加强干部队伍整体建设的原则；坚持统筹考虑、分步实施的原则。

　　阳安江在讲话中说，干部交流工作是党加强干部管理、促进队伍建设、培养干部的重要手段。对派驻干部进行交流是加强监督的需要，培养锻炼干部的需要，爱护纪检监察干部的需要，也是加强派驻干部队伍建设的需要。参加交流的干部要统一思想认识，正确对待干部交流。

　　从强化监督职能、建设高素质领导干部队伍的高度，看待干部交流的必要性；从干部长期在一地任职的弊端，看待干部交流的迫切性。

　　阳安江指出，这次交流和任职的都是派驻机构的领导干部，在驻在部门的党风廉政建设和反腐败工作中肩负着重要责任。要注重学习提高，努力提高思想和业务水平；注重实践锻炼，不断增强履行职责的能力；注重转变作风，树立求真务实新形象；认真履行职责，建立健全工作机制，真正做到“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”，切实做好新形势下的反腐倡廉工作。

　　阳安江要求，交流干部要搞好工作交接，坚持站好最后一班岗；没有参加交流的派驻干部，要主动支持新到岗干部的工作，帮助他们尽快熟悉工作情况；驻在部门要继续关心和支持派驻机构的工作，为交流干部深入实际、深入基层提供条件，使交流干部能够尽快适应新岗位的要求。(高明)