泉州：工会成为百万外来工自己的“家”

　　新华网福州12月24日电（记者梅永存涂洪长）“有困难找工会，工会就是我们的家！”走进宽敞明亮的泉州市总工会困难职工帮扶中心，只见工作人员正热情地解答每一位外来工所提出的问题，气氛十分融洽。一位姓邓的四川民工听完工作人员的法律咨询后，脸上洋溢着满意的笑容。

　　泉州市总工会副主席蔡金宝告诉记者，这个帮扶中心集困难帮扶、信访接待、法律

援助和职业介绍为一体，为外来工提供便捷、及时的“一站式”免费服务，宗旨是以法律为依据，替职工说话，为职工办事，对社会负责。

　　泉州是中国著名的侨乡，近年来这里非公有制经济发展迅猛，数万家民营劳动密集企业吸引了来自全国20多个省的150多万农民工。但泉州民营企业呈现出“多、小、散、杂”等特点，并且大部分企业分布在街道、社区和农村乡镇，管理水平参差不齐，尤其是一些小企业用工制度不够规范，侵害职工合法权益的事件时有发生。

　　为此，泉州市先后出台了《保障外来工合法权益的暂行规定》、《外来务工人员子女就学的有关规定》、《引进优秀人才的规定》等一系列政策规定，为外来工享有与本地市民一样的合法权益提供了政策保证。同时，泉州市充分挖掘工会的传统优势，积极建立健全工会组织网络，使全市工会组建、职工入会和维权都走在福建省乃至全国前列。

　　蔡金宝对记者说：“想外来工所想，急外来工所急，把他们当作自家亲人，工会的工作就是要事无巨细、持之以恒，想方设法为他们排忧解难。”

　　今年5月26日，晋江市陈埭镇美利达鞋厂的32名外来工，因不满老板拖欠工资、扣留身份证，愤而集体停工，厂方保安将工人拦在厂外，工人露宿一夜。接到投诉电话后，市总工会工作人员立即赶赴晋江，经过反复协调，终于让工厂结清了32名工人的6万多元工资，一场持续近一周的劳资纠纷画上了一个圆满的句号。

　　在泉州不仅市总工会接到的职工举报或求助能及时得到解决，由于健全了各级工会网络，乡镇工会也能及时为外来工排忧解难。此外，从2004年开始，泉州总工会还建立东西部城市工会联盟，推动企业用工、职工就业、工会维权的对接，联盟城市从2004年的19个，发展到目前的32个。今年4月，由“工会牵线，政府搭台，企业唱戏”的首次全国性劳务合作洽谈会在泉州召开，吸引了18个省市的48个地级市和85个县市的政府、工会负责人到会，达成了数万人次的用工意向。

　　泉州总工会负责人傅福荣说，“有诚心才能有作为，有作为才能有地位。外来工是弱势群体，尤其需要得到工会力量的关注和扶持，现在，泉州市的外来工们一有困难，就想到工会，而工会也因为他们的信任和拥护成为了真正的‘职工之家’”。（完）