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“春晚”不能搞大腕终身制


http://www.sina.com.cn 2005年12月24日11:24 长沙晚报

  有关2006年谁谁谁要上“春晚”的报道不时见诸报端,给人的信息是,2006年的“春晚”舞台基本上仍是一些名人大腕唱主角,有的竟长达20多年久演不衰。这不能不叫人纳闷。

  名人不一定能回回演出名节目,大腕也不一定能次次给人大惊喜。对于“春晚”,全国人民期待甚高,为什么这些年来给人的印象总是创新不够?搞来搞去总有点老套?其中最大的原因可能就是熟面孔太多。相反,一些省市的名气不大的演员反倒有很多好的、新的
、妙的节目,但他们进央视“春晚”难于上青天。这些年来,湖南电视台的节目为什么能一再给人以新鲜感?其中最大的原因之一,就是敢于创新,敢于启用新人。如果也用名人大腕的思路,李宇春出得来吗?

  “春晚”很难将大腕们刷下来,这里面肯定有一些不太好讲的原因,央视可能也有它的难处,但不管什么原因,央视首先想到的应该是全国的老百姓,是“春晚”如何提高质量,如何创新。艺术总要异彩纷呈,总有后浪推前浪,谁也没有资格认为只有自己水平最高,而且永远最高,因而谁也没有资格把“春晚”当成自己的戏园子。无论从培养新人的角度,还是从给观众新颖感的角度,“春晚”都应该对名人大腕做点限制,同时给基层的、地方的、无名的、年轻的演员更多的机会,把“春晚”办成个平民的、公平的、充满改革竞争的舞台。也许只有这样,“春晚”才会真正充满活力,才会长盛不衰。否则,它就是一个陈旧的舞台,总被少数圈内人“把持”,弥漫着某种贵族气息,缺乏与基层人民血脉的勾通,结果,就像近亲通婚一样,营养不良,发育不全。

  “春晚”是全国人民一年只能看到一次的节目,也是央视树立自己形象的最好时机。希望央视拿出点脱胎换骨的改革措施,对“春晚”人才的引进和流动动一点“大心思”。


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