新华社南京电（记者郭奔胜）记者从24日召开的江苏省组织工作交流会议上获悉，南京市强化领导干部经济责任审计，5年内共审计查处领导干部违规使用资金20亿元。
南京市从1999年开始实行纪检、组织、人事、审计、监察的联席工作制度，形成了党委政府领导，组织部门委托、审计机关承办、纪检监察机关督办、部门各司其职、优势互补的工作协调机制。针对区县、部门和直属单位的不同特点，南京市的组织部门与审计部门
研究确定了275户重点审计对象，并按ABC分类法进行轮审管理。其中，A类单位每年审计一遍，B类单位每三年轮审一遍，C类单位每五年轮审一遍。
为确保动态审计，南京市对区县和市级机关部门主要负责人实行任中审计，坚持做到“四必审”“四结合”。“四必审”即“一把手”离任时必审，“一把手”任职达一定年限时必审，国有及国有控股企业重大调整及改制时必审，群众反映有较严重问题时必审。“四结合”即干部的调整变动与实施审计工作相结合，审计总体规划与年度计划相结合，离任审计和任中审计相结合，正常审计与调查核实情况相结合。
据统计，自2000年以来，南京市多部门联合共完成审计项目1061个，审计领导干部1275人，查出违规金额20亿元，发现问题线索1100条，有40人受到司法处理。目前，南京市各级领导干部离任审计100％覆盖，任中审计逐步推开。
