本报12月26日讯（记者任志霞）“请问，70岁老人还需要交养老保险吗？养老保险政策是怎么规定的……”连日来，本报频频接到电话反映，为给职工上保险，许多单位采取了职工“集资”的办法，就连退休十几年的职工也得交钱。今天，记者就此事进行了采访。
据介绍，目前我省很多集体企业一直没有交过养老保险。某企业负责人曾表示，作为企业，他们也非常愿意给职工上保险，这样一方面可以稳定在职职工的人心，另一方面将
退休职工推向社会可以减轻企业负担，如此好事谁都愿意承办。可是，一旦要求交费，企业又很难凑足钱。许多企业无奈只能按照缴费金额的总数，均摊给所有职工。好一点的单位均摊得少些，差一点的单位均摊得多些，有的甚至把企业应该承担的全部挪到了职工头上，算作借用。
在太原市王村南街，记者随机采访时，很多市民表示，如果单位愿意给职工缴纳养老保险，就算让职工集资也愿意，毕竟职工目前所交的钱只是将来领取养老保险金的一部分。一位七旬老人认为，退休了还得交养老保险，虽然让人很难理解，但总比没有退休金要好。
对此，太原市社保中心工作人员告诉记者，国家2000年8号文件规定，对于有能力承担养老保险的集体企业可以正常参保；没有能力承担养老保险费用的集体企业，职工可以走低保程序。至于退休职工，只要单位在职职工参保，退休职工随之就享受了社会养老保险待遇，不需要再缴任何费用。因为社保机构不仅要考虑当下缴纳的费用，还得考虑以后每年每月企业是否有能力承担的费用。所以，一旦企业要上保险时，社保机构会派专人前去审计，通过财务报表、经营状况等方面综合考虑企业是否有缴费能力，才能决定是否允许企业缴纳养老保险。企业通过集资来解决缴费问题，不符合国家政策。
(来源：山西新闻网 山西晚报网络编辑：赵芳)
