沈阳生育保险明年1月1日启动

　　用人单位应在1月30日前参保，参保次月享受待遇承诺内容

　　全面启动城镇职工生育保险，实现应保尽保。记者调查

　　生了孩子，没了工作，这是育龄女职工和家属最担心的事。日前，沈阳市政府作出承诺，2006年将为百姓办好24件实事。其中的一句话给沈阳50万育龄妇女吃了颗“定心丸”

：全面启动城镇职工生育保险，实现应保尽保。12月26日，沈阳市职工生育保险政策全面出台，市民在一个月后即可享受到这件实事带来的实惠。

　　据了解，沈阳市现有女职工中育龄妇女约有50万人，育龄妇女生育率约为20‰，人口出生率约为6‰。女职工生育期间生活津贴和医疗费每年需要花掉1亿元。按照现行政策，生育医疗费、生活津贴由用人单位全部承担。

　　今年10月25日，市政府常务会通过了《沈阳市城镇职工生育保险办法》，于明年1月1日起施行。《办法》以政府令的形式要求沈阳市行政区域内的城镇各类企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其职工都要参加生育保险。生育保险费与基本医疗保险费实行统一核定、合并征收。用人单位在办理基本医疗保险核定的同时，办理生育保险核定手续。据介绍，这种征收方式，确保了生育保险征收力度，也为今后“五险”合一征收做铺垫。

　　生育保险费与基本医疗保险费两项保险同时缴费，在不欠费的情况下，从参保下一个月起职工即可享受生育保险待遇。参保人员享受生育保险待遇，前提是参保人员的生育、流产、引产、计划生育手术等必须符合计划生育政策规定，否则，不予支付生育保险待遇。生育保险待遇包括生育生活津贴（产假工资）和生育医疗费补贴。本报记者朱峰实习生黄雪娇