常州设立“邓建军金蓝领人才奖”

　　以工人名字命名奖项并用于奖励工人，在全国尚属首例；省总工会副主席李晓布表示：这一创举要在全省推广

　　龙网讯-常州晚报消息 昨天下午，由邓建军等劳模和黑牡丹集团共同出资、基金总额达1030万元的常州市 “邓建军金蓝领人才奖”正式设立。依靠社会、

　　企业募集基金，以工人的名字命名奖项并用来奖励工人，这种做法在全国尚属首例，出席设立仪式的省总工会党组书 记、副主席李晓布当场表示，要把常州的这一创举在全省推广。

　　“邓建军金蓝领人才奖”由市总工会倡导，奖励基金由黑牡丹集团公司全国劳动模范邓建军个人捐助15万元、其他 劳模捐助15万元以及黑牡丹集团出资1000万元组成。每年基金所产生的不少于70万元的收益金，将主要用于奖励我市 各企事业单位中，岗位成才和为技术创新作出突出贡献的能工巧匠、先进人物，并在全市开展职工技能大赛、技术交流、技术 成果展示等活动时给予经费补贴。

　　谈到为何大手笔出资设立“邓建军金蓝领人才奖”，黑牡丹集团公司董事长曹德法吐露肺腑之言：“我们希望通过人 才奖的设立来回报社会，企业发展太需要这样的新一代知识型技术工人了，仅有一个邓建军是不够的，希望借此奖项弘扬邓建 军的敬岗爱业、创新创优精神，鼓励更多的员工自学成才、岗位成才，与企业建立战略伙伴式的双赢关系。”

　　据市总工会主席薛焕炳介绍，常州有20万技术工人，其中高技能人才不到10%，虽然这一比例高于全国平均水平 5个百分点，但与常州打造现代制造业基地还不相适应，与西方发达国家高技能人才占30%的现状相比差距很大。近年来， 常州市总工会在全市职工中深入开展“学习邓建军，打造金蓝领，建设新常州”活动，每年参与各层次技术培训、技术练兵和 技术比武达20万人次。“我市提出了3年培养3600名技师的目标，而高技能人才的培养，仅仅依靠政府、院校是不够的 ，更需要社会、企业的大力支持，鼓励更多的工人岗位成才。”薛焕炳称赞，“‘邓建军金蓝领人才奖’设立的意义重大。”

　　在奖项设立仪式上，市2005年度10大操作服务品牌、129名在今年职工技能大赛中涌现出来的各项工种的状 元和能手，成为首批“邓建军金蓝领人才奖”的获得者，分别奖励3000元至600元不等。戚机厂馨雅楼