公务员考试不可以查卷

　　2006年中央国家机关公务员招考公共科目笔试合格分数线公布后，在社会上引起较大反响。为此，记者采访了人事部公务员管理司有关负责人。

　　参考答案如何制定?

　　负责人：行政职业能力测验都是客观性试题，其答案都是由专家组审定的。

　　为何考生自己估分与成绩有差距？

　　负责人：对于行政职业能力测验的成绩，绝大多数人比较认可。申论得分低的原因主要有三个方面。一是许多考生没有认真审题，许多考生不按要求作答，或按事先准备的所谓万能模板套用。二是许多人认为申论就是考作文，不对材料进行综合分析就匆匆下笔。三是受各种辅导班和教材的误导。

　　可不可以查卷？

　　负责人：我们能够确保所有考生的成绩是真实可靠的，也是准确无误的。因此，没有必要再查卷。

　　面试情况将会如何？

　　负责人：根据目前划定的最低合格分数线，绝大部分职位过线人数与拟录用人数的比例都超过了3：1。今年我们规定各招考部门可以根据本部门的实际情况，以3—5倍的比例，按从高分到低分的原则确定参加面试人员。所有招考单位确定的参加面试人员的名单都要在人事部网站上公布。

　　高分考生可否调剂？

　　负责人：本部门有的职位达不到面试比例的，先在本部门其他职位上调剂。本部门调剂不了的，可以跨部门调剂。跨部门调剂的，都要在人事部网站上公开其职位，符合职位要求的公共科目笔试合格人员，可以按照规定进行公开报名，然后由报考部门从高分到低分按照规定比例确定进入面试的人选。

　　据中新社

　　网络编辑：李平