不敢问薪水 最想问薪水

　　中国青年报12月20日，中关村科技园区企业举办招聘会。现场的工作人员告诉记者，上午3个多小时大概有3000名大学生参会。

　　“不敢问薪水，不能问薪水，最想问薪水。”采访中，许多求职学生这样形容他们的内心感受。多数人求职时不敢提薪水，怕吓跑用人单位。一名抢着当实习生、刚面试完从人堆里挤出来的女生告诉记者，自己根本不敢提“薪水”二字，根本不知道实习会不会有什

么补贴，跟钱有关的词一个都没敢问。实习期间的交通、饮食、服装等开销估计还得由父母埋单。

　　“自信地进场、自信地递简历、自信地大声推销自己，出场时内心没底，感觉前途渺茫。”自信与茫然的表情转换，求职者内心感受的是巨大的心理落差。一名中国人民大学女生告诉记者，刚进招聘会觉得自己还是“人才”，一个小时之后觉得自己也就是“人”，再过一个小时，自己什么都不是了，自己看上的工作，单位没看上她。看着用人单位桌上留下的厚厚一摞简历，不少求职者都觉得工作希望不大。一名北京工业大学的男生和同学一起来求职，他们相互打气说：“没有太多奢望，只要能杀到笔试就算是胜利了。”(刘声)