三部门联合为民工“讨工资”三个月“追欠”２４００万元

　　本报讯无锡市劳动保障监察大队昨天介绍，近３个月，市劳动保障、建设和总工会等部门联合开展农民工工资支付情况专项检查活动，共为外来民工追讨工资２４００多万元。检查发现，这些民工迟迟拿不到自己的“血汗钱”，主要问题是用工不规范。

　　今年，无锡为民工追讨工资行动早。

　　１０月初开始，市劳动保障部门就作了全面部署，在动员用人单位自查的基础上，联合建设、工会等部门开展专项执法检查。

　　全市先后有５７７０多家单位进行了自查自纠，共发现拖欠工资１７００多万元，涉及民工２．９万人；到１２月中旬，这些责任单位已向２．５万名民工补发工资１５６５．９万元。

　　市劳动保障局和市建设局、市总工会开展的专项执法行动，共检查用人单位１０１０多家，查明拖欠１．０４万民工的工资５２４万多元；通过督促整改，至今这些企业已向近万名民工补发工资４６７．４万元。同时，各级劳动保障监察部门重点检查了１３６家工地，当场责令“工头”支付拖欠的民工工资３４１万多元。

　　检查发现，许多民工迟迟讨不到应得的工资，主要问题是用工不规范。部分农民工岗位流动性大，自我维权意识还不强，“追欠”时拿不出证据，这给保障农民工的合法权益工作带来了一定难度。一些用人单位与农民工不签劳动合同、不缴纳社会保险费，双方容易在工资数额上发生矛盾。个别用人单位工资发放、考勤制度不健全，甚至没有工资册、考勤表，民工讨工资往往“口说无凭”。建筑行业长期形成了层层转包、分包形式，部分建筑发包方未将工资直接发放到农民工手中，工资发放仅到每个工作班组，有被人截留的隐患。而个别建筑单位的小工头在年底采取一些不正当的手段，如逃跑等行为，这给解决民工的工资问题带来了很大的障碍。

　　（果一）