大型国企薪酬水平首次超外企

　　本报讯（记者李明欣）国有大型企业集团人才吸引力首次超过其它各类经济组织，而且国企集团薪酬也首创最高；沈阳人才市场平均月工资1591元，为东北最高。12月30日，在沈阳市首次人才工作信息发布会上，中国沈阳人才市场主任孟庆伟向媒体发布了新鲜出炉的2005沈阳年度人才报告。沈阳才市三人有一外地人

　　今年沈阳人才流动速度加快，通过市场化配置的人才总量为400万人次，其中外地户

口、外地生源占总量的三分之一强，而2002年这个数字为四分之一，2000年为五分之一，表明沈阳已成人力资源配置中心城市和辽宁中部城市群的主要人才中心市场。据调查，中部城市群七市中90%%的人才是通过沈阳人才中心市场配置的。

　　人才报告显示，国有大型企业集团人才吸引力达到历史最高水平，在沈阳地区的各种不同类型经济组织中吸引力最强，以往外企、民企吸引力最大。今年流向大型企业和大型企业集团的人才分别占50%%和19%%，浑南新区、农业高新区、张士开发区成为沈阳人才三大集散地。人才生活满意度历年最好

　　人才生态环境是一座城市是否适宜人才发挥作用，是否吸引人才创业的综合性指数。报告显示，沈阳各项指数均呈两位数增长，为历史最好水平。就业机会指数为0.325，比去年提高15%%，充分说明沈阳经济在快速增长，就业环境在迅速改善；从业人员职业再生能力为0.427，比去年增长17%%，好于以往所有年头，在全国仅次于北京、上海和广州，说明沈阳经济发展后劲充足；人才生活满意度为0.265，比去年增长19%%，满意度涉及交通、住房、法律、安全和生活环境等小指标，为历年最好；知识转化率为0.412，比去年增长20%%。

　　国企集团薪酬首创最高

　　一座城市工资水平的高低不仅是城市经济发展、社会进步的标志，也是企业用人的重要指数。报告显示，2005年沈阳地区人才市场平均工资为每月1591元，比去年增长6.62%%，比1152元的社会平均工资高38.2%%，仅次于沿海发达地区，高于中部、西部地区，在东北地区名列第一。

　　特别值得一提的，今年沈阳国有大型企业集团薪酬水平独占鳌头，年均工资增长17.1%%，在沈阳历史上第一次高于其它行业和所有制企业。制造业、汽车业工资指数最高。

　　岗位排行沈阳年薪最高的是职业经理人，平均年薪为91488元，接近沿海地区企业水平。

　　今年沈阳人才市场提供各类岗位总量34万个，需求最多的行业为房地产、机械、IT、快速消费品业（如超市、烟草、流通领域）；需求最多的专业为机械、机电、计算机、建筑、经济管理；需求最多的岗位为机械工程师、教育培训人员、软件工程师、文员、会计。

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　　人才报告背景

　　从今年年初开始，中国沈阳人才市场对进入沈阳地区所有的用人单位跟踪调查了12个月，统计了大量数据，并重点参阅了社科院2005年城市竞争力报告和国家统计局中国城市竞争力分析报告，最终形成了2005沈阳年度人才报告，报告具有权威性。

　　明年吃香专业

　　2006年最吃香的10个专业依次如下：汽车工程、车辆工程、工业设计、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、热能与动力工程、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、计算机科学与技术。