企业拖欠工资最少曝光一年

　　今后，企业存在的拖欠社会保险金和员工工资等不良信用行为，将通过网络、媒体定期公布。今起实施《湖南省信用信息管理办法》规定，为保护公民和企业的合法权益，企业的信用信息将定期公布。

　　拖欠工资情况可曝光３年

　　根据《办法》，企业的信用信息由基础信息、良好信用信息、提示信用信息和警示信用信息构成。其中，基础信息包括企业登记的基本情况，组织机构代码，在金融机构开立基本账户等。

　　良好信用信息包括：被设区的市级以上行政机关、行业组织评定的“守信企业”记录；商标被认定为“中国驰名商标”或省级著名商标；通过国际质量标准认证，或产品被列入国家免检范围、被评为“中国名牌产品”或省级名牌产品；获得税务部门纳税信用等级Ｂ级以上的记录；按期主动偿还债务的情况等。

　　提示信用信息包括：受到较大数额罚款、没收违法所得、没收非法财物或责令停产停业等行政处罚记录；拖欠金融机构债务、拖欠税款的记录；拖欠员工或农民工工资、社会保险费的记录等。

　　《办法》规定，企业的提示信用信息，将通过网络、媒体等定期公开披露。自首次披露之日起计算，披露期限为３年。

　　警示信用信息可曝光７年

　　警示信用信息包括：未通过行政机关依法进行的专项或者定期检验的记录；因违法行为被行政机关撤销或者吊销许可证、营业执照的记录；因违反财经法律、法规、规章受到财政、审计机关处理并列入财政、审计公告的记录；三年内因同一类违法行为受到两次以上较大数额罚款、没收违法所得、没收非法财物或责令停产停业等行政处罚的记录；因逃废债务记入银行业协会“黑名单”的记录，或依法被认定骗税或偷逃税费的情况；被依法认定违法开展关联交易或者违规担保的记录；拒不执行司法机关有关债务等生效判决、裁定或仲裁机构仲裁裁决的情况；被追究刑事责任的记录等。

　　《办法》规定，企业的警示信用信息也将定期公布，自首次披露之日起计算，披露期限为７年。

　　“改过”后可缩短曝光期限

　　为何要公布企业信用信息？省法制办有关负责人说，一个不能对职工负责的企业，意味着不能对企业自身的生产及产品质量负责，这是国际通行的惯例。而是否拖欠社会保险金和员工工资等，是衡量一个企业是否对职工负责及是否有社会责任感的重要依据，理应成为评定其信用等级的重要条款。

　　据介绍，提示信用信息、警示信用信息均可修复，如果企业整改措施到位，经原提供单位审核认可后，征信机构或信用服务中介机构可以缩短其披露期限，但披露期限最短不得少于一年。

　　本报记者储文静实习生张妍