裁员不能老总说了算

　　新华社讯上海市出台的新规定明确提出，企业裁员不能老总一人说了算。市人大常委会日前表决通过的《上海市促进就业若干规定》明确，今后用人单位在裁员时，“一言堂”的做法将被制止，老总必须听取工会或全体职工的意见。

　　《上海市促进就业若干规定》提出，用人单位实施裁员时，应当向工会或者全体职工说明情况、听取意见，裁员方案应当在与工会或者职工代表协商采取补救措施的基础上确

定，并向市或者区县劳动保障部门报告;实施裁员方案，应当提前30天通知工会和劳动者本人。

　　由此，企业老总因个人不满而迁怒员工，“不由分说”突然通知某员工“明天你不用来上班了”的做法，将成为违法行为。

　　为了进一步规范单位裁减人员的行为，上海市劳动保障部门将依法对用人单位的裁员进行指导和监督。对于企业因市政建设、环境保护等非市场原因导致裁员的，政府应当安排相应资金，帮助企业做好相关人员的转岗培训和安置工作。高路