本报讯 江苏一家建设单位在长达近2年的时间里，拖欠民工工资，淮南劳动保障部门通过法律手段，在去年底，终于让该单位付清了拖欠的民工工资，还让该单位倒贴了3万多元。
去年1月20日，江苏江都建设工程有限公司淮南工程处新社东村项目部34名民工向淮南市劳动和社会保障局投诉，反映该单位拖欠他们2004年2月27日至2005年1月13日工资共计
126401元，案件经调查取证后，确认拖欠工资事实存在。2005年2月7日，当事人李纯乐支付部分工资后，尚欠29名民工工资69044元，其书面承诺在当年2月24日前付清，但之后未履行。2005年4月18日，淮南市劳动和社会保障局向该单位下发了行政处理决定书，要求该单位在4月30日前支付拖欠的69044元工资，并于4月21日送达。2005年5月8日，当事人李纯乐又拿出2万元付民工工资，并与投诉民工协商，又一次书面承诺于2005年7月8日前付清，但其仍然未履行。在案件调查人员催促下，李纯乐又拿出1万元，此时仍然以这些农民工施工的工程质量有问题，未通过验收，导致决算不能做，建设单位不拨付工程款为由，拖欠民工工资39044元。
2005年11月8日，淮南市劳动和社会保障局依法对该单位做出了罚款1万元行政处罚。之后，劳动保障部门通过法院执行，将该单位所欠的民工工资、19522元赔偿金和2928元执行费全部执法过来，并于去年12月30日将所欠的民工工资全部发到民工手中。
（本报记者 张安浩）
