7部新规将改变市民生活

　　▲职工参加生育保险，生孩子最少能拿到2300元的生育补贴和3个月的产假工资（上年社会月平工资）。

　　▲居民区内办饮食娱乐服务业，须征求附近居民的意见。

　　▲安置残疾人未达到规定比例的单位，要缴纳残疾人就业保障金。

　　2006年第一天，沈阳有7部新规开始实施。沈阳市民的生活将因为它们更便利、更规范、更温暖。

　　在家坐月子，生育保险开“工资”

　　★新规：《沈阳市城镇职工生育保险办法》、《沈阳市城镇职工生育保险办法实施细则》

　　核心提示：职工参加生育保险，单位给掏保险费。生育保险与医疗保险捆绑缴费，共荣共损。参保单位如两个险种中出现一个险种欠费，则两个险种同时停止享受待遇。

　　生育保险在2006年1月申报核定，2月开始缴费，根据规定，沈阳女职工最早能从3月份开始享受生育保险待遇。参保女职工正常生孩子最少能拿到2300元的生育补贴和3个月的产假工资（上年社会月平工资）。男职工伺候月子享受15天的“护理假”和“护理假工资”。

　　小区内停车，收不收费业主说了算★新规：《沈阳市住宅物业管理规定》

　　核心提示：小区内停车，该不该收费？该收多少？有了这部法规，问题迎刃而解：业主大会可以决定机动车辆在物业区域内的停放、收费和管理等事项，而且可以决定收取车辆泊位费用，但必须到物价部门办理相关手续。停车人与物业管理企业对车辆的保管自行进行约定，但不得影响通行、消防和安全，不得违反相关法律、法规、规章的规定。

　　小区内开饭店，先问邻居同意不★新规：《沈阳市公共参与环境保护办法》

　　核心提示：环境保护不只是政府的事儿，每个市民都有责任和权利。这部法规不仅对市民在参与环境保护中的公众权利加以明确，还提出公众对环境信息的知情权、公众参与立法与政策制定的权利、对环境保护工作提出批评建议的权利等九项权利。

　　今后，居民集中居住区域内兴办饮食娱乐服务业，必须通过建设项目所在社区、街道办事处或其他有效方式征求附近居民的意见，并对公众意见采纳情况作出说明，否则将被处以3万元以下罚款。

　　举报“黑烟花”，最多奖励5000元

　　★新规：《沈阳市烟花爆竹安全管理市民举报奖励办法》

　　核心提示：对举报非法生产、经营、销售烟花爆竹的市民给予如此额度的重奖，在沈阳还是第一次。从1月1日开始，举报非法生产烟花爆竹黑加工点案件经查实的，对举报人员奖励2000—5000元。举报非法运输进入沈阳和非法储存、销售烟花爆竹案件经查实的，按每箱、件5元奖励举报人员；举报零售网点业户非法进货和销售违禁品种的，每查实一处，对举报人员奖励50元。如出现多人举报同一问题，按时间顺序对第一人进行奖励，有关部门将对举报人的身份严格保密。

　　市烟花办举报电话：31602826。

　　棋牌、麻将社涉赌，如今有法管★新规：《沈阳市体育市场管理规定》

　　核心提示：麻将社“小赌怡情”，如今已经成为为患社区、居民非常反感的一种现象。涉赌的麻将社、棋牌社该由谁来管？弄不明白这个问题，麻将社赌博现象便难以根治。据介绍，麻将只是棋牌社经营项目中的一个，沈阳市从没对麻将社进行单项审批。目前为止市区内经过审批的棋牌社不超过180家。

　　体育市场管理“新规”提出：体育经营活动经营者不得从事有损于健康和渲染暴力、淫秽、封建迷信，欺骗群众的经营活动；不得赌博或者变相赌博。出现上述内容的，体育市场管理部门协助公安机关责令停止违法行为，并由公安机关依照治安管理处罚条例的有关规定给予处罚。希望“新规”能让居民区里的涉赌麻将社从此消停点儿。城市“筋脉”，都要登记造册★新规：《沈阳市城市建设档案管理办法》

　　核心提示：大楼、小巷、地下管道、公园绿化，这些内容都要记入城市建设档案。除了被称为城市“筋脉”的地下管线信息之外，还有十多项城建信息也被列入了《沈阳市城市建设档案》范围之内，其中包括：公共建筑、住宅建筑、纪念性和古建筑档案、园林绿化、环境保护等。不安置残疾人就业，单位要交保障金★新规：《沈阳市按比例安置残疾人就业办法》

　　核心提示：残疾人不好找工作，咋办？别急，从今年起凡沈阳市行政区域内国家机关、事业单位、社会团体、企业和民办非企业单位等（以下统称单位），都有义务安置残疾人就业。中外合资、合作企业按中方股份、比例承担安置残疾人就业的义务，但外商独资企业除外。

　　单位应当按照不低于本单位上年月平均人数在职职工总数（包括合同工、临时工、计划外用工）1.7%%的比例安置残疾人就业。凡安置残疾人未达到规定比例的单位，按照年度差额人数和上年度全市职工年平均工资的50%%缴纳残疾人就业保障金。就业保障金在所得税前列支，不得减免。本报记者朱峰实习生黄雪娇