尽揽群英兴泉州

　　聚焦出席“两会”的外来高级人才

　　早报讯（记者林福龙陈丽萍文／图）在参加市政协九届六次会议的名单中，有几位引进的高级人才颇受瞩目。他们有的是从国外学成归来的“海归派”，有的则是知名企业的高管。他们在同记者交谈中都共同表达了一个心愿———愿奉献自己的才学智慧，为泉州的发展尽一份力量；也十分乐于借助政协组织的平台，为泉州加快发展、科学发展而献计献策

。想为家乡作贡献

　　欧阳钟辉（泉州师院陈守仁工商信息学院院长、哈佛93届博士）

　　“从国外回来，只想为家乡的经济建设做点贡献！”留学美国并在美定居20年的欧阳钟辉博士，在2003年3月作出人生中的一个重大决定：回到家乡泉州。后来他出任泉州师院陈守仁工商信息学院的首任院长。

　　2004年春，市政协九届四次会议召开，欧阳钟辉是第一个作为引进高级人才的代表被邀请列席会议的，至今他已连续三年列席政协大会。对他来讲，每次列席政协大会都获益匪浅，既有机会了解大政方针，也有机会与委员们进行交流，这对他的教学和研究工作都有很大帮助。

　　欧阳博士称，泉州的经济充满活力，为各类人才发挥作用提供了广阔的空间。他认为，泉州经济和社会发展要跃上新的台阶，应该高度重视提高城市的信息化水平。几年来，他除了努力推动教学工作外，还带着课题组到许多企业进行实地推介。他认为，如果泉州的企业能够加快信息化步伐，利用高新技术改造传统产业，泉州经济发展将会有一个新的突破。

　　留人才重在留心

　　王祖耀（九三学社泉州市委员会委员、泉州儿童医院副院长、儿外科主任、博士）

　　“外地高级人才、外来工进入人大、政协，发出自己的声音，非常必要！”曾留美进行儿外科临床科研的王祖耀，在美国完成了两项科研课题，被评为优秀留学生代表，还曾受到吴邦国副总理和李肇星大使的接见。

　　2000年，作为泉州引进的高级人才之一，王祖耀从老家贵州来到泉州，进入儿童医院工作，2001年担任泉州市政协委员。他还获得“2002—2003年度泉州市十佳职业道德标兵”的称号。

　　“在泉州工作五年，如今已经融入当地社会，适应了闽南文化。”王副院长认为，外来人才除了本身要有实力之外，还要主动与当地社会接触，这样才能真正发挥自己的作用。

　　谈到政府部门要如何“留人又留心”时，他说，既要有物质方面的待遇，也不能忽视精神方面的关怀。

　　他认为，每年“两会”提供渠道，让一部分外来人才代表谈想法、提建议，“这种形式不仅要坚持，还要进一步扩大”。

　　这是个交流的平台

　　庄文韬（泉州市社科联特邀研究员、陈守仁创业发展中心主任、福建宏远集团董事局高管）

　　“首次列席政协大会，感到十分荣幸！”在政协委员报到处找到庄文韬研究员时，他刚从福州开会回来。

　　曾在新加坡国立大学任教的庄文韬，几年前在一次偶然的机会受聘于宏远集团。他说，几年来，从中央到地方，以科学的发展观提出符合国计民生的规划，引导全国经济社会向前发展，“泉州提出现代化工贸港口城市的规划，十分到位”。他认为，以特邀研究员的身份，列席政协大会，有利于及时、全面、准确地了解政府的施政意图；也有利于将企业和员工的想法与其他委员交流，向有关方面反映，使自己有条件更好地为泉州的建设作贡献。

　　做强企业重在用人

　　冯鹏程（361o（中国）有限公司财务总监、经济学博士）

　　“泉州是个民营经济高度发达的地区，这一经济实体值得、也必须引起政府重视！”今年33岁的冯鹏程，祖籍甘肃，今年7月份，到361o（中国）有限公司任财务总监。

　　他认为，目前泉州的民营经济已完成初期创业，从“做大”向“做强”转变，“家族企业不能再用家族模式管理，这一切在很大程度上要依赖于人才引进”。他称，晋江设立博士后工作站，在全国所有的县级市中还是第一个，“说明政府已意识到人才引进的关键性和重要性”。

　　首次列席政协会议的冯鹏程，准备就如何进一步发展壮大闽南模式经济、如何更有效地引进人才等实质性问题，在政协大会上提出来，“这个发展趋势是十分明显，关键在于政府的引导”。