员工流失率高困扰珠三角企业

　　据新华社南宁1月2日电“我们公司的员工流失率达到40％！”1日，在广西玉林市举办的人才资源研讨会上，深圳某科技集团人事科长姜巧林说出了与会企业代表的无奈。当天，来自珠三角的50多家企业的人事部门相关负责人参加了研讨会。姜巧林说，该公司在全国有5万多名员工，一年流失的人员达到2万人。

　　据了解，在珠三角地区，新进企业的工人工资普遍在800元到1400元之间，日工作时

间则长达10到12小时。对工资待遇不满意是员工流失的最主要原因。一些直接与新员工接触的基层管理人员缺乏管理技巧，态度过于生硬等也是促使新员工离开的原因。