南充构建困难群众帮扶长效机制　贫者不脱贫帮者不脱钩

　　本报讯 （熊建春杨雨龙）年关近，慰问困难群众的活动达到高潮。南充市一改“走一走，问一问，送点现钱就了事”的老办法，全市1.5万多名机关干部与贫困户结对帮扶，不脱贫不脱钩、不解困不松手。

　　该市采取市领导包区、区领导包片、帮扶部门负责人包本单位，层层落实帮扶对象的办法。市区机关对帮扶工作实行“一个单位一册、一人一户、一户一页、建卡管理”，将

帮扶任务分解到单位，结对到每位干部，纳入目标管理，与奖惩、考核、表彰挂钩，规定没有完成帮扶任务的单位，不能评为年度

　　“先进基层党组织”和“满意单位”；没有完成帮扶任务的干部，不能评为年度“优秀领导干部”、“优秀共产党员”或“优秀公务员”。

　　变被动帮扶为主动帮扶、变救济式扶贫为参与式造血式帮扶，是这次帮扶活动的着力点。通过政策宣传、技能培训、信息沟通等一系列工作，着力解决结对户吃、穿、住、医、学等最现实的问题。推介再就业培训、劳务培训，寻求职业信息和就业岗位，引荐帮扶项目等办

　　法，实现绝大部分特困户走上自我发展之路。

　　截至2005年12月23日，全市参与结对帮扶的15115名干部，与15950户特困户结成对子，共捐资455万元，赠送衣物、被子、大米、菜油等价值100多万元，并提供大量就业岗位、培训机会和致富项目。