年薪8万搜觅保姆 条件苛刻实为管家

　　“21世纪最贵的是人才”！近日，本市某家政公司网站上的一则通告为电影《天下无贼》中的这一句台词获得最好印证。该家政公司特别辟出“保姆猎头”业务，从此，沪上人才“猎头”的搜猎目标不再专属传统意义上的职场“精英”，首单生意就是为影视圈内某“大腕”搜觅8万年薪的高级保姆。

　　神秘人觅保姆条件苛刻

　　上海某家政公司开辟"保姆猎头"业务在沪上可谓"创举"，灵感源自一笔"纯属意外"的生意。日前，一位神秘人物来到公司，要为其神秘老板寻觅一位保姆，要求该人年龄在45岁以下；会英语和广东话；会开车；大专以上学历；有高级厨师证，且精通广东菜；此外，最好有助理工作经验，有能力管理家中数名其他保姆；一旦录用将随雇主全年奔波在世界各地……条件虽然苛刻，但8万元的年薪着实诱人。双方商议，客户先期支付5000元作为"猎人"活动经费，事成之后再付5000元；公司负责在半年内办妥此事，并对该客户身份严格保密。

　　据该公司总经理透露，近年来高端保姆的薪资越来越高，动辄4000－5000元/月。薪资高了，要求自然也高。招用一个人，往往要求组织十多人面试，家政公司成本骤增，若按惯例收费，往往入不敷出。开出"保姆猎头"的业务后，家政公司就可把这些高端业务参照"人才猎头"程序及收费标准操作。各类成功人士、世界跨国500强公司总裁级、影视圈及体育明星等，只要愿意付出高额的费用，公司即可为他们在全国乃至全球搜猎一些年薪一般在10万以上的高级管家、私车驾驶、多种语言翻译等，并为客户严守秘密。

　　业内人士褒贬不一

　　对于"保姆猎头"，家政业内人士褒贬不一。赞成者认为，这是一个不错的业态，或许还会对家政行业重新定位有所帮助。目前，本市的家政行业整体素质偏低，真正的高端人才几乎处于"真空"状态。即便少数经过培训拿到高级家政服务证书的人，也有绝大部分人因为社会认知问题，碍于面子最终放弃从事家政。"保姆猎头"的出现，通过一种高端的人才吸纳，将家政从业者的职业形象及职业地位提升。

　　持否定态度的人认为这其实仍旧是一种"新瓶装旧酒"的保姆中介行为。一来它本身还没有建立起一个强大的人才资料库。再则，其所猎人才，严格意义上说只是一些明星的生活助理，和"保姆"略有区别，8万元的年薪也只是一个案。更有人提出，相对于客户提出的诸多苛刻条件，这8万元的年薪并不算高。一个星级宾馆总厨，年薪高位数也可超过8万。作者:□晚报记者沙情奕报道