河南商丘市高度重视党外干部工作

　　本报讯近年来，河南省商丘市委高度重视党外干部工作，把党外干部的发现、选拔、培养和使用纳入全市干部队伍建设的总体规划，形成党委“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，组织、统战等职能部门密切配合的工作机制，坚持四个到位。

　　人才发现到位。通过建立领导干部联系党外人士制度，让领导干部选才；发挥统战部门职能作用，积极推荐人才；组织部门在干部考察管理中及时发现人才；各部门积极举荐

人才。

　　教育培养到位。把党外干部的教育培养工作列入全市干部培训规划，有计划、有步骤、经常性地开展理论培训活动。同时，采取岗位轮换、挂职锻炼等多种形式，让他们在实践中提高组织领导能力和参政议政能力。

　　安排使用到位。在市直单位和县（市）区领导班子换届时，坚持同步考虑党外干部的选配；机构改革时，优先安排好党外干部；同等条件下，优先使用党外干部。

　　管理服务到位。通过对党外干部重点联系、定期走访、召开座谈会等方式，及时了解他们的工作、学习和生活情况。

　　来源：《人民政协报》冉燃