日前，青岛市某公司人事部门一位负责人发现了一件“怪事”：在近日青岛市举办的毕业生供需见面会上，作为公司招聘人员，她共收到了100多份大学生求职简历，结果发现这些简历中有各种“职务”的大学毕业生居然占了一多半。这些大学生“干部”既有班级的班长、委员，又有学生会“部长”、“干事”，还有各种社团组织的负责人等等。
“现在大学里的各种组织确实很多，但也不会多到这种几乎人人都有职务的地步吧
？”这名职员说。
采访中，记者了解到，现在一些用人单位对毕业生简历中所附的各种证书也“辩证”地看待，在面试大学毕业生时，一律要求携带各种证件的原件。记者从青岛市人才市场人事诚信调查所获悉，2005年至今，该所验证各种学历证件近万本，结果查出了314本伪造的证书。
青岛市某高校毕业生小王毫不讳言地告诉记者，社会上的造假风气和所提供的条件也为求职造假起着“推波助澜”的作用，“想一想，如果社会上没有那么多假证贩子，想做假学历证书，又有几个人能做得了？”
据青岛市人才交流服务中心人事调查所负责人介绍，2004年，青岛市人才市场针对学历和简历造假等情况推出了《大学毕业生个人诚信简历》，该简历是人才市场在诚信调查的基础上，为大学毕业生制作的个人简历，简历内容包括个人基本情况、教育背景、实践经历、获奖情况、个人自我评价和学校(单位)评价等内容。教师和招聘单位负责人告诫大学生，不要一时糊涂“造假”，否则会贻误终生。
