河南务工人员被纳入送温暖范围

　　本报讯（记者肖树臣）河南省人大常委会副主任、省总工会主席李志斌日前宣布，“2006年双节送温暖活动”将把进城务工人员纳入送温暖救助范围。此举标志着河南省工会系统已初步形成了进城务工人员“五纳入”的维权服务网络体系和工作运行机制。

　　目前，河南省新建工会4.2万个，发展进城务工人员会员200多万人，占省内务工人员40％左右，是全国务工人员加入工会最多的省份之一。

　　2004年，该省工会督促企业招收和使用务工人员时必须签订劳动合同，在与企业平等协商、签订集体合同时把务工人员的工资收入、劳动保护、工伤、医疗保险等方面内容纳入合同条款，从制度上保证了务工人员的合法权益。

　　同时，该省把务工人员与用工单位的劳动争议纳入了劳动关系三方协商机制。目前，河南已经基本建立健全了全省、市、县三家劳动关系三方协商机制，参与劳动争议调解和劳动仲裁，妥善解决务工人员与用工单位的劳动争议，建立稳定协调的劳动关系。

　　该省还将务工人员欠薪现象纳入工会劳动法律监督之中。目前，河南已组建800多人的工会劳动法律监督检察员队伍，参与劳动法律执法检查与监督。实施务工人员法律服务和法律援助，使1000多件侵权案件得到公正判决。

　　如今，务工人员已被纳入工会帮扶对象。今年2月，河南18个地市的工会帮扶中心全部向务工人员开放，向他们提供信访接待、政策咨询、职业介绍、法律援助、生活救助等方面服务。全省通过工会共筹得助学基金7000多万元，使包括务工人员子女在内的1.3万名困难职工子女得到救助。今年，许昌市总工会通过与教育部门协商，一次性解决了330名本市进城务工人员子女的入学问题。

　　随着进城务工人员被纳入送温暖救助范围，河南省已经建立了务工人员“五纳入”维权机制。有关人士表示，这将从制度上保障务工人员的各项合法权益。