有业才有位有位更有为

　　点击各地政府网站，一个关键词日益增多：“干部创事业”。

　　省委发出“全民创业”的号召后，全省各级党政干部倍增责任感、危机感。干部是全民创业的领导者、组织者和推动者，“干部创事业”的生动局面形成了，全社会的创业潜能才能竞相迸发。

　　“创”的精神

　　1月1日，扬州市花园国际大酒店，天长市秦栏镇党政一班人及该镇一些“土包子”企业家，与国内外近百名客商热烈洽谈合作事宜，活动从中午一直持续到傍晚。

　　秦栏镇是国内驰名的电子产品之乡，但是，镇党政一班人仍时时有寝不安席的危机感，元旦3天假日，他们一直四处奔波落实新项目。镇党委书记吴振文说：“秦栏将通过实施工业化、城镇化、民营化战略，谋求新的跨越。我们工业发展的‘十一五’目标是‘2310’，即每年新增2个产值过亿元企业，3个产值过5000万元企业，10个产值过1000万元企业。为此，新的一年，我们将着力在产业布局、行政机制等方面实现变革与突破。”

　　目标、变革……体现了可贵的创业的精神。

　　要发展就要创业，守业是另一种败业。“创”，就是要敢于创新，善于创新，既要创新观念、思路，又要创新体制、机制。

　　当前干部创事业，就是要以推进跨越式发展为目标，继续发扬敢试、敢创、敢冒、敢负责任的精神，培育创业主体，带动全民创业。

　　省人事厅副厅长孙永吉在接受采访时说：“每一名干部都应当始终保持不甘落后、奋发有为、奋力崛起的精神状态。我们要在全省干部队伍中大力提倡勤于思考、勇于探索、敢为人先的创新精神，坚决反对因循守旧，不思进取，无所作为。”

　　“业”的内涵

　　新年伊始，在省城合肥，一句“环境比投资更重要”成为广大干部的流行语。良好的投资环境是合肥加快发展的重要推动力，是赶超发达地区的希望所在。合肥市主要负责同志表示要当好投资者“第一服务员”，其深意即在于此。

　　毫无疑问，促进经济大发展，是我们现阶段的第一要务。因此，干部的事业，就在于推进发展，全力服务于百姓创家业、能人创企业，通过创造有利于企业的优良环境，让一切有利于创新创业的智慧、力量充分涌流。服务是干部创业的根本，干部创事业的过程，实质就是为百姓创家业和能人创企业提供优质服务的过程。“业”的这一内涵，决定了干部创事业，必须不断改进“两风”，增进“两情”。

　　省政务服务中心主任虞海宁说：“干部创事业，就是要努力营造良好的创业氛围和环境，要改变‘温水煮青蛙’式的麻痹精神状态，增强工作激情；要改变‘管理型’政府的思维方式，提高服务水平；要以市场主体为导向，提高工作效率；要推进政务公开，让办事者放心、舒心。”

　　“位”的取舍

　　只有在干部创事业的过程中考察、磨炼、选拔干部，才能形成广大干部争创事业的生动局面。有“业”才有位，无“业”则让位。

　　铜陵市以深化干部人事制度改革为突破口，在干部选拔任用工作中全面引入竞争机制，初步形成了能者上、庸者下的局面。市委组织部干部一科科长徐精林感慨地说，这是铜陵保持发展活力的一个重要原因，他说：“把经过实践检验、群众公认的政绩，作为考核和使用干部的重要依据，既是对干部的激励，也是对干部的鞭策，使广大干部不负组织重托和群众期待，干事创业，奋发有为。新的一年，铜陵市将继续进行有益的探索。”

　　省人事厅负责同志接受采访时表示，通过加快干部人事制度改革步伐，促进形成鼓励干部创事业、支持干部干成事业的社会环境。通过坚持正确的选人用人导向，选贤任能，把那些想创事业、能创事业、敢创大事业的人才选拔出来、重用起来。

　　这显然极为鼓舞人心！一个优胜劣汰的机制充分发挥作用，德才兼备的各类优秀人才，必将会脱颖而出，那种“八点上班九点到，一杯茶水一张报”的现象必然一去不复返。