青海新闻网讯 新年伊始，万象更新。1月4日下午，北京青海大厦会议室内欢声笑语，喜气洋洋，省委组织部在这里举行中央国家机关曾在青海挂职干部迎春茶话会，省委常委、组织部长王秦丰，副省长马建堂，中组部干部一局、人才工作局的负责同志和2001年以来中央国家机关、中管企业曾在青海挂职的干部、博士服务团成员共50人欢聚一堂，畅叙青海情结，共议青海发展。
王秦丰代表省委、省政府首先向在青海挂职过的干部和博士服务团成员致以新年的慰问。他指出，“十五”期间，青海经济社会发展取得了巨大成就，全省GDP和财政收入将分别跨过500亿元和60亿元大关；人均GDP预计超过1200美元。这些成绩的取得，凝聚着所有挂职干部和博士服务团成员的辛勤劳动和无私奉献。
王秦丰指出，在青海挂职是对每一名挂职干部精神境界和意志毅力的考验，这一段人生经历十分宝贵。大家克服高寒缺氧、水土不服等困难，勤奋进取，辛勤工作，不仅磨炼了意志，而且加深了对国情的认识，密切了同人民群众的感情。特别是这段人生经历同青海快速发展紧密联系在一起，值得回忆，更值得自豪。
王秦丰强调，青海将一如既往地重视人才工作，努力为人才干事创业提供更好的服务，营造更好的环境，积极探索一条具有青海特色的人才工作之路。一是坚持市场机制与行政手段相结合配置人才，明确人才工作的原则。要在逐步强化市场配置人才基础性作用的同时，从青海实际出发，重视运用行政手段配置人才。西部挂职锻炼、博士服务团是运用行政手段配置人才的重要形式，实践证明是有成效的，为青海发展做出了贡献。二是坚持柔性引才引智，落实人才工作的政策。柔性引才引智就是“不求所有、但求所用、来去自由”，从追求对人才本身的拥有转向追求对人才所掌握知识和才能的拥有，把引进人才的重点放在引进智力上，吸引国内外各类人才的智力为青海经济社会发展服务。三是坚持搭建事业平台集聚和用好人才，夯实人才工作的基础。要根据青海资源优势搭建创业平台，根据经济社会发展需要和人民群众的切身利益搭建工作平台，根据个人能力、兴趣和爱好搭建岗位平台，鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业。四是坚持营造良好环境吸引和留住人才，强化人才工作的保障。根据青海自然条件严酷和经济发展滞后的基本省情，最重要的环境是感情留人，真正做到尊重人才，关心人才，爱护人才，努力建立激励人才充分发挥作用的体制机制，营造有利于人才实现自身价值的社会氛围。
茶话会上，省委组织部向各位挂职干部和博士颁发了特邀研究员聘书。部分挂职干部和博士服务团成员作了发言。大家表示，一次青海行，一生青海情；挂职一次，服务终身。今后将会竭尽全力当好青海的宣传员，在青海对外交流过程中发挥好桥梁纽带作用。（青组）
