浙江乐清对干部监督记分

　　建立约束机制预防“带病提拔”

　　据新华社杭州1月7日电（记者 汪林义）浙江省乐清市日前出台《防止干部“带病提拔”实施办法（试行）》，建立起监督约束新机制，预防干部“带病提拔”“带病上岗”。

　　乐清市的这个《办法》明确规定：凡受党纪处分未超过规定期限、年度考核确定为“基本称职”未满2年、“不称职”未满3年等10种情况不得列为考查对象；拟提任的干部在提交市委常委会讨论决定前，要以书面形式征求纪检监察、综合治理等部门的意见，严格实行“一票否决”制。为预防干部“带病提拔”，乐清市还实行了一种旨在加强干部日常监督的“监督记分”办法：即组织部门根据有关职能部门对干部的处理和考评结果，对市委管理的干部进行记分。