福州“分类维权”构筑女工权益“堡垒”

　　本报讯（记者吴铎思）对国企女职工开展“协商维权”、对非公企业女职工开展“强化维权”、对外来女职工及困难女职工开展“帮扶维权”……福州市总工会采取“分类维权”方式，针对女职工的不同需求构筑起维权“堡垒”。

　　据介绍，福州市总工会以平等协商为抓手，通过工会主动和企业协商，解决改革改制中侵害女职工合法权益的问题。他们在协商的基础上，建立起履约责任机制和监督检查机

制，最大限度地从源头上维护女职工的权益。他们还积极与企业协商，开办了女职工周末学校109所、举办女职工素质教育流动课堂系列活动5000多场，有效地提高了女职工在就业市场的竞争能力。

　　此外，福州市总工会对困难女职工开展了“帮扶维权”，建立了单亲困难女职工家庭信息档案，把帮扶单亲困难女职工融入工会组织落实的“三条保障线”、实施“送温暖”、“姐妹献爱心”等工作中，建立绿色通道和单亲困难女职工回访制度。

　　据介绍，福州市总工会已连续4年开展了女职工计算机操作员的培训、鉴定和比赛，共培养出2000多名女职工操作能手。