龙岗干部包点专门“挑挑拣拣”

　　到群众最困难的地方、到群众意见多的地方、到工作推不开的地方

　　龙岗干部包点专门“挑挑拣拣”

　　【本报讯】记者昨日从龙岗区获悉，在进一步完善区领导挂点联系街道和社区制度的基础上，龙岗区委、区政府出台了《关于实行领导干部包点联系街道责任制的通知》（以

下简称通知），进一步加强社区建设和基层基础工作。据悉，龙岗是全市六区中率先以责任制的方式推出领导干部包点联系街道的区。

　　该《通知》指出，挂点联系街道的领导干部必须履行指导街道抓好重大项目建设，帮助解决影响经济发展的水、电、路、拆迁安置等难点热点问题；指导街道抓好社会治安管理、人口管理、公共安全管理、人民内部矛盾排查和调解等工作，及时处置劳资纠纷等群体性事件和各类突发性事故；深入开展思想政治工作，关心群众安危冷暖，做好群众工作，帮助解决基层工作中遇到的问题和困难等7项工作职责。

　　同时，《通知》还对挂点联系街道的领导干部明确提出了4点工作要求，即每周要保证半天深入包点联系街道开展调查研究，到群众最困难的地方去、到群众意见多的地方去、到工作推不开的地方去，直接面对群众，了解实情，加强政策宣传和工作指导；当街道发生群体性事件、安全生产事故等突发事件时，包点联系领导应积极主动协助区分管领导、值班领导做好处理工作；自觉接受当地党组织和群众的监督。

　　《通知》规定，区政府将每年设立包点联系街道专项资金100万元，用于各街道，扶贫帮困、关心弱势群体等。在区领导干部包点联系和区直驻区单位挂点联系街道安排表中，记者还看到了龙岗工商分局、市地税局第六稽查局、深圳龙岗供电局等区直驻区单位的名称。

　　龙岗区委书记李铭强调，龙岗区之所以实施以责任制的方式完善领导干部包点联系街道机制，是全区动真格掀起“责任风暴”实施“治庸计划”具体步骤的体现，这就要求我们的领导干部放下架子，躬下身去，多深入基层，增进与群众的感情交流，了解实情，推进工作，并达到舒民心、解民意、帮民困的目的。