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振华港机:让“中国制造”走向世界


http://www.sina.com.cn 2006年01月10日03:11 光明网

  

振华港机:让“中国制造”走向世界
创新点:振华港机首创出用于自动化码头双小车岸边集装箱起重机等港机产品,产品国产化率达80%以上,获得了20多项自主知识产权。振华港机自1996年进入国际市场后,每年产值以30%-50%的速度增长,预计2005年产值达120亿元。产品连续3年占据世界市场50%以上份额,出口到美国、德国等48个国家和地区,连续6年产品订单居世界同行首位。

  主题词:

  中国制造

  中国制造之标准:

  “中国制造”的标准是国际化的。集装箱起重机设计和制造国际标准的英文文本,堆起来有二三公尺高。振华港机的管理层与工程技术人员在短期内就吃透了涉及钢材、焊接、结构、油漆环保等多个领域的20多种国际标准,并落实到每一位员工、每一道工序、每一个部件。

  在制订设计方案和工艺流程时,振华不惜重金,聘请业内专家上课讲解;在制造过程中,又主动要求客户派出监理,甚至自己花钱聘请外国监理“找碴子”、挑毛病,不断整改,直到客户满意。

  目前,在材料、设计、电气、液压等领域,上海振华港机全部采用了国际标准,并且获得了包括美国、欧洲标准在内的多种国际认证。同时,振华港机有意识地培育国内机电专业配套件企业,要求国内配套件供应商学习、消化国外同型厂的技术,迅速赶上国际水平。

  中国制造之管理:

  首先是为适应现代企业制度的要求,参照国际大公司的管理经验,设置了精简高效的“扁平化”公司管理结构。目前,振华港机本部和四个基地的管理人员不到500人;有5000多员工的长兴岛基地,管理干部也仅有100多人。

  第二,借助电脑系统,振华实现“八事一贯制”,从设计、配套、制造、安装、调试、运输和售后服务,统一指挥,不断调整满足合同要求。

  企业没有大锅饭、铁饭碗、铁交椅,实行全员劳动合同制;没有退休制,有本事、身体健康者,年龄大还可以继续干;公司不给企业领导高工资和高奖金,提倡干部必须身先士卒,先忧后乐;企业内部规定禁烟、禁毒、禁酗酒、禁第二职业;公司内部强调令行禁止,今日事今日毕等。

  中国制造之技术:

  振华港机有一套稳定的研发投入机制。公司董事会每年用产值的2%作科技开发基金,仅2004年就投入1.5亿元。目前,振华港机不仅建立了自己的技术中心,还与同济大学工程学院、上海材料所等建立了长期合作关系,攻克了20多项集装箱起重机的世界级难题,保持了集装箱港机技术的世界领先地位。

  2002年,振华首创的带有GPS系统的轮胎式集装箱起重机在全世界范围内申请到了专利,振华港机一举成为世界集装箱起重机领域的技术领跑者。2005年底,振华港机研究开发的“新型集装箱自动化堆场无人堆放系统”,投入工业性运转。目前,世界上还没有一家企业的产品能同时在成本和技术上与其匹敌。

  

振华港机:让“中国制造”走向世界

  图为振华港机首创的新型集装箱自动化堆场无人堆放系统。


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