【龙虎网讯】2006年，南京郊区、县企业职工有望和主城区职工实行相同的养老保险政策，享受相同的养老保险待遇！在昨天进行的政协南京市第十一届委员会第四次会议上，记者获悉，南京市有望成为江苏省首个养老保险“市级大统筹”的试点城市，届时南京原来实行的“市级”、“县级”不同养老保险政策将全面“并轨”。
家住南京玄武区的刘先生，今年刚到新单位报到，本来刘先生对于新单位的薪水很
满意，但他随后发现，由于新单位位于江宁区，他原来的基本养老保险费缴费比例按市区标准是职工缴费工资总额的21％，但江宁区的标准却要低4-5个百分点，他一下子觉得有点“不合算”。南京市政协委员、市劳动保障局副局长刁仁昌告诉记者，出现这种状况，原因在于南京市目前的基本养老保险统筹层次还比较低，目前郊县的养老保险还处于县级的统筹层次，各地实行的养老保险政策不统一，存在个人账户的缴费基数不一样，征缴比例不一样，养老金发放办法标准不一样等等现象。比如南京市区目前是按职工缴费工资总额的21％缴纳，而六合、江宁等地区就相对低一些。同时各统筹区域养老保险基金也是封闭运行，由此也降低了基金的运行保障能力。
鉴于此，南京劳动保障部门一直在筹划提高南京的养老保险统筹层次，刁仁昌介绍说，基本养老保险的统筹层次越高，养老保险基金的保障能力就越强，像黑龙江、吉林等地区都已经开始推行“省级统筹”。记者了解到，南京市有望成为江苏省第一个“试点城市”，今年就计划提高养老保险的统筹层次，将县级统筹一并纳入到市级统筹，届时，包括江宁、六合在内的所有企业都将实行相同的养老保险政策，参照相同的保险基数、缴费比例、待遇办法等等。
刁仁昌认为，实行基本养老保险市级统筹，首先受益的就是企业广大的参保职工，他们将因此而调整自己的养老保险基数、比例、以及养老金的发放数额等。另外，养老保险市级统筹也有利于企业的投资行为，因为今后无论在南京任何地方投资，其养老保险政策都将是一致的，不需任何变化手续。当然，他也表示，“并轨”不可能一步到位，肯定会按时间分步骤实行。
另外记者还获悉，江苏省也在筹划基本养老保险的“省级统筹”，据悉江苏省已排出了相应的“跨市转移”的时间表，实现省级统筹后，全省参保职工因工作流动在不同地区参保的，其在多个地区的缴费年限也将可以合并计算。
