市组织部长会议召开　贯彻全国组织部长会议精神

　　1月9日下午，全市组织部长会议召开，传达学习贯彻全国组织部长会议精神，围绕贯彻落实党的十六届四中、五中全会和市委九届十次、十一次全会精神，总结2005年工作，研究部署2006年工作。会议强调，要全面落实科学发展观，坚持正确政绩观和科学人才观，紧紧围绕全市经济社会发展大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以抓好先进性教育活动和区县、乡镇换届为重点，进一步加强领导班子和干部队伍、人才队伍建设，整体推进干部人事制度改革，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为完成“十一五

”规划、实现“新北京、新奥运”战略构想提供坚强的组织保证和人才支持，努力开创全市组织工作新局面。市委副书记杜德印出席并讲话。

　　会上，市委常委、组织部长赵家骐作工作报告。2005年，全市各级党委和组织部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以改革创新为动力，切实加强领导班子和干部队伍、人才队伍、党员队伍和基层党组织建设，各项工作取得了新的进展。

　　杜德印代表市委对2005年全市党的建设和组织工作作出评价后说，2006年面临三个突出特点：一是开始实施“十一五”规划，全国和首都经济社会发展站在了新的起点上，对党的建设和组织工作提出了许多新的要求；二是先进性教育活动继续进行并将全面结束，集中的教育活动转向经常地、全面地推进党的先进性建设；三是区县、乡镇领导班子和市委面临换届。

　　全市各级党委和组织部门要深入学习贯彻党的十六届五中全会精神和市委九届十次、十一次全会精神，明确党的建设、组织工作在实现“十一五”发展目标任务中的结合点和着力点，使党的建设和组织工作始终围绕中心、服务大局，更好地为首都中国特色社会主义伟大事业服务。要巩固发展先进性教育活动成果，以科学发展观为统领，推进党的先进性建设。要着眼于加强党的执政能力和先进性建设，认真搞好区县、乡镇领导班子换届，进一步优化领导班子结构，增强整体功能，切实提高领导班子和干部队伍贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力。

　　杜德印指出，要继续把加强领导班子思想政治建设和干部队伍建设作为一项重要工作，贯彻落实市委《关于加强区县局级党政领导班子思想政治建设的意见》。要坚持用发展的马克思主义武装干部队伍，进一步树立科学发展观、正确的政绩观和正确的工作价值观；大力提高干部的职业素质和专业管理能力；改进领导方式和执政方式。

　　杜德印要求，要以建立体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法为突破口，带动整体推进。要实现工作价值评价、工作能力评价、工作绩效评价有机结合，形成干部选拔评价的完整体系；进行干部人事制度改革的综合试验，继续改革干部管理决策方式。

　　杜德印指出，2006年基层党建工作创新的基本要求是，以探索党组织工作与经济社会发展、与人民群众利益新的结合方式为核心，从增强服务群众功能和加强基础性制度建设两个方面重点推进。要建立基层党组织工作制度，联系群众服务群众制度，党员教育管理与保障服务制度，基层党组织工作保障制度，基层党组织、基层干部的保障制度，上级党组织联系、管理和服务基层党组织制度。

　　杜德印要求，要继续从整体上推进首都人才发展战略的实施，着力构建现代化的人力资源开发与管理体制。要进一步改善人才发展的制度、政策环境；进一步加强重点行业、重点领域的人才培养与开发，坚持抓好“四高一化”人才培养，特别要抓好创新型人才队伍建设，支持创新型城市建设，支持科技创新、发展文化创意产业等方面事业的发展。组织部门要解决好在工作中落实科学发展观和树立正确政绩观的问题，找准组织工作在实现“十一五”规划中的科学定位；积极探索改进组织工作的方式方法；提高组工干部职业素质和专业管理能力。