本次人才薪酬调查对象为外商投资企业、股份制企业、国有企业和民营企业等四类企业中生产部门、技术开发部门、
经营销售部门、行政人事部门、财务管理部门、后期服务部门等六个部门中的部门负责人、部门主管和一般员工年薪，调查时
间为8月1月至10月31日，调查形式为不记名问卷调查，调查渠道为邮寄发放、人才招聘会现场发放和网上填报三种形式
。本次调查共计回收有效问卷364份，其中外商投资企业93家，占25%，民营企业159家，占44%，股份制企业8
5家，占23%，国有企业27家，占8%。
被调查单位人才平均年薪为29000元。在不同性质企业中，外商投资企业人才平均年薪为35000元、股份制
企业人才平均年薪为32000元、国有企业人才平均年薪为26000元、民营企业人才平均年薪为23000元(具体数
据详见附表一)；在主要部门职位中，生产部门平均年薪为28000元、技术开发部门平均年薪为35000元、经营销售
部门平均年薪为37000元、行政人事部门平均年薪为26000元、财务管理部门平均年薪为28000元、后勤服务部
门平均年薪为20000元(具体数据详见附表二)。为统计方便起见，汇总的最终结果取千位整数。人才年薪不含各类保险
及个人所得税，为税后实际所得。
本次调查结果从企业性质、部门、职位上看具有一定的代表性，与当前我市企业人才薪酬实际情况较为接近，人才薪
酬调查结果对我市企业人才薪酬制定具有一定的参考作用。
常州市人才市场
2006年1月6日
