广西人事工作会议召开 郭声琨出席

　　１月１１日，全区人事工作会议在南宁召开。会议对２００５年我区的人事工作进行了总结，并研究部署２００６年的主要任务。自治区党委副书记、自治区常务副主席郭声琨出席会议并讲话。

　　２００５年，我区各级人事部门深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真落实全国、全区人才工作会议要求，大力实施人才强桂战略，服务经济社会发展大局

的本领得到进一步增强，对此，郭声琨予以了充分的肯定。郭声琨说，去年我区人事人才工作成效明显，很多方面取得了突破性进展，主要体现在人才小高地建设成效显著；公务员能力建设和实施公务员法准备工作上了新台阶；《广西壮族自治区引进人才实行〈广西壮族自治区居住证〉制度暂行办法》等１４个人才工作新政策的出台和《人才开发目录》的首次发布，促进了我区人才引进和创业环境的进一步改善；服务中国－东盟自由贸易区的高级专业人才的国际化培训创出了品牌；政府统一领导的事业单位人事制度改革新格局的形成，有力地推进了人事人才工作体制机制的创新；军转安置和企业军转干部解困维稳工作稳步推进；这些都为我区经济社会的发展提供了有力的人才支持。

　　今年是进入“十一五”的第一年，做好今年的人事人才工作对于确保“十一五”开好局、起好步至关重要。为此郭声琨要求，各级人事部门要认清形势，把握方向，为建设富裕广西、文化广西、生态广西、平安广西的大局服务；要用科学发展观统领人事人才工作，加快实施人才强桂战略步伐，牢固树立以人为本的理念，努力提高人事人才工作的水平，为广西“十一五”经济起飞和社会进步提供有力保障。

　　郭声琨指出，今年的人事人才工作任务十分繁重，各级人事部门必须突出重点，统筹兼顾，在狠抓落实上下功夫，尤其要着力做好实施公务员法、事业单位人事制度改革、专业技术人才队伍建设、人才市场体系建设和军转干部安置等方面的工作，确保各项任务落到实处；面对新形势新要求，各级政府要切实加强对人事人才工作的组织领导；各级人事部门特别是各级领导干部，要坚持从实际出发，加强调研，强化服务意识，努力转变作风，带头实践“公务员精神”，不断提高驾驭人事人才工作服务大局的水平和能力。

　　会上，全区各市人事部门还采用多媒体对本市２００５年人事人才工作的创新成果进行展示并当场评比打分，结果共有１４项创新成果在评比中获奖。

　　来源: 广西新闻网-广西日报选稿:韦力萍作者:梁菡 陈坤