进百家门知百家情解百家难

　　南山区负责人给98个社区工作站站长授课

　　进百家门知百家情解百家难

　　本报记者马琳洁报道南山区委组织部以打造人才强基工程，推进基层建设为切入点，自11日开始，组织全区98个社区工作站站长进行为期3天的专题培训。南山区委书记叶民辉

，区委副书记、代区长刘庆生，区委常委、区组织部长胡锦分别为学员授课。

　　在11日的开班仪式上，南山区委书记叶民辉围绕为什么建和谐社区、建设什么样的和谐社区以及怎样建设和谐社区给全区社区工作站的站长上了生动一课。

　　叶民辉认为，区委区政府的工作部署，最终都要靠社区去贯彻和实施；居民群众的意愿和要求，最终要靠社区去了解和反映；建设和谐南山、效益南山，最终要靠社区组织居民去实现。

　　叶民辉强调，南山98个社区的共同努力目标，就是建设人与社会融洽、人与环境和谐、人与人和谐相处的社区。建设和谐社区要坚持以服务群众为重点，“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”；通过制度建设为根本，组织和动员社区内各方面力量，共同推进和谐社区建设。

　　南山区委副书记、代区长刘庆生说，大量的社会管理、社会服务、社会保障的功能从政府和单位中剥离出来，让社区来承接，这就使社区从微观的层面担当起了更为重大的社会管理责任，基层社区处于一个非常特殊的位置。

　　刘庆生表示，为全面推进基层社区建设，区委组织部、人事局等部门经过调研，将陆续出台一系列措施，从人力、物力、培训等方面加以保障。区委区政府非常看好现在这支基层社区工作队伍，希望这支队伍在南山的“黄金机遇期”大展手脚，让98个社区成为南山和谐社会的坚强堡垒。