本报讯(通讯员乔敬虎记者张丽辉)邯郸市工业学校自开展保持共产党员先进性教育活动以来，紧密联系学校实际和广大教职员工关心的热点难点问题，扎扎实实进行整改，努力让学生满意。
让学生满意，提高教学质量是根本。该校领导班子在带头开好民主生活会、认真开展批评与自我批评的同时，着重抓了教学整改。学校首先调整了教学计划，根据学生要求，
增加了实验实习环节，投入50多万元购置了实验实习设备，新建了机电实习车间，完善了实验实习手段；其次调整了教学机构，加强了教学管理，实行全员坐班、集体办公。在教学管理上，进一步完善了领导听课制度、教师调代课制度、教师日志制度和板书、教案评比办法等，不仅使教学工作科学有序，而且强化了教师的竞争意识，提高了教学的积极性。
就业是学生最关注的问题。为了拓宽学生就业渠道，该校在邯郸市和长江三角洲、珠江三角洲、北京、天津等地的大中型企业建立了稳定的就业基地，并与之签订了长期联合培训就业协议书，为学生就业提供高质量的跟踪服务。同时，采取多种形式指导学生正确择业，该校不但请学校就业指导处老师讲授面试、笔试常识并模拟招聘，请已经走向社会的校友介绍经验，聘请有关专家讲授就业形势和就业政策，还组织大中型中外企业到校现场招聘学生，为学生提供就业岗位。2005年该校学生一次性就业率达90%以上，社会各界给予普遍好评，去年下半年共招收新生879人，创该校历史新高。
