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人才供求比为1∶1.52


http://www.sina.com.cn 2006年01月17日00:00 东南早报

  去年第四季度人才供求信息公布

  早报讯(记者颜剑虹)厦门市人才服务中心昨日公布人才市场2005年第四季度人才供求统计信息,该季度厦门的人才交流进入全年最低谷,人才供求量均为全年最低,供求比为1∶1.52,也是全年最低。2006年第一季度即将迎来厦门人才交流的活跃期。

  据人才服务中心统计,该季度人才需求量排前10位职业类型为:①公关营销类职业,②机械类职业,③生产管理类职业,④计算机类职业,⑤旅游餐饮服务类职业,⑥电子类职业,⑦土木建筑类职业,⑧财务会计类职业,⑨纺织服装类职业,⑩文秘行政类职业。人才服务中心分析,需求总量成下降态势,但计算机类职业、电子类职业、财务会计类职业、纺织服装类职业、文秘行政类职业的需求量反而有一定的增加,其原因与第四季度人才流动率的提高,以及毕业生需求量开始释放有关。

  人才求职量排在前10位的专业分类为:①计算机类,②机械类,③财会类,④电子类,⑤其他经济与管理,⑥外贸类,⑦土木建筑类,⑧文秘类,⑨电气类,⑩化学化工类。

  此外,人才中心在该季度对厦门201家用人单位的需求情况做了调查,市场需求前10位的分别为:机械、电子、计算机、生产管理、公关营销、文秘行政类、土木建筑、财务会计、旅游餐饮服务、对外贸易类职业。


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