本报讯（记者杨登峰）如今，走在革命圣地延安的街头，你会发现，红色的工会牌子随处可见。伴随着近几年革命老区经济的“井喷”式增长，延安市各级工会按照“组织起来、切实维权”的工作方针，充分发挥工会在经济发展进程中的重要作用，使工会的牌子不仅挂出来，还让它“亮”了起来。
面对该市经济的快速发展，市总工会将市直单位分为4片，实行了领导带片，科长包
片责任制，采取“下去一把抓，回来再分家”的工作方法，一年中干部们跑了320多个单位，狠抓组织建设，使改制企业工会组建率达100％，职工入会率达96％，部分企业还签订了工资协议，其中有10个县区工会还在私企中推行了这项制度。
把政务公开、民主监督工作作为全市工会工作的“牛鼻子”工程。他们首先在市民政局、国土局、延安中学、农科所和自来水公司开展政务公开、民主监督试点工作，凡涉及职工切身利益的事项，都须通过职代会讨论，并辅之以公开栏的形式进行公开，接受职工监督；其次在党政事业单位将职工住房方案、经费支出、办事制度，办事程序等进行公开，在企业将劳动报酬等涉及职工切身利益的问题进行公开，有效地维护了职工的合法利益。
与此同时，他们采取措施，努力提高职工素质。去年组织了有5万多名职工参加的《劳动合同》法律知识竞赛，通过举办下岗职工、待业青年职业培训班，介绍1200多名下岗失业人员实现了再就业，开展了“安康杯”竞赛和经济技术竞赛活动，全市职工共提出合理化建议3200多条。
