“在这儿工作心里踏实”——一位农民工的劳 保记事

　　农民工潘嗣超在福建省厦门飞鹏运动器材有限公司务工已近13个年头。他中等身材，脸上透着憨厚和实在，虽然在车间一线工作，但穿着工作服的他显得很整洁。看得出，曾经是乡村小学教师的他，是个爱干净的男人。趁工休时间，他将自己的故事向记者娓娓道来——

　　我叫潘嗣超，今年42岁，高中毕业后在陕西安康老家的乡村小学教书，1993年7月来厦门务工，三个月后被招进厦门飞鹏运动器材有限公司，现在是冲床车间的助理班长。我们

公司现有员工5200多人，绝大多数都是从外地农村来的农民工。

　　我来的时候，公司才成立一年。我们公司是生产运动器材的，工序很多，像冲床、铸铝车间等岗位危险性比较大，而印刷、上胶等岗位属有毒、有害工种。一年下来工伤事故多达一二十起，老板经济损失也挺大。

　　公司工会是1994年5月成立的，工会特别关心员工的劳动安全权。给我印象最深的一件事是，工会主席留典芳了解到冲床车间经常发生手指被轧的事故后，就和技术人员到车间认真进行事故调查。在对冲床进行仔细研究以后，学机械的留主席亲自主持技改，将机床的单手开关改为双手开关，台上架模改为抽屉式架模，使机械事故几乎降为零。这项技改还获得了“厦门市首届优秀发明革新”三等奖。公司工会设立了技术协会，像这种通过技术改造、革新来消除机器隐患，提高安全生产率的事儿还有不少。

　　我们公司现在制定了一整套的安全生产规定，公司对新进的员工都要进行岗前综合教育培训；公司环境安全科的安全检查员每天跟班对各生产车间的安全生产情况进行检查和监督，对安全生产做得好的员工进行奖励，对不按规定穿戴劳动防护用具的要进行严厉处罚；对从事有毒、有害工种的员工不但定期为他们检查身体，而且明确规定每两年必须转岗；工会办的报纸和黑板报上也都有安全生产的知识介绍等等。公司一有工伤事故或意外发生，公司工会就马上组织慰问受伤员工，然后参与对事故的调查及善后处理。除了“五险”以外，工会还为全体员工办理了医疗补充保险，以补充工伤保险以外不足的部分。进飞鹏公司13个年头了，从操作工干到班长，这期间我深切地感到公司和工会保障安全生产的措施越来越完善，工伤事故也越来越少。有时我和在别的企业务工的老乡聊天，他们都非常羡慕我们公司。这些年我也有跳槽机会，但在这儿工作我心里踏实，就一直留了下来。现在我全家都在厦门，女儿在中专读书，每天和妻子一道下班回家，虽然辛苦了一天，但我觉得挺幸福的……

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　　厦门飞鹏运动器材有限公司是台资企业，14年来从一家企业发展到目前有13家企业的集团公司，投资额由400万美元增加到1.5亿美元，员工从200人增加到5200人，作为公司员工主力的农民工发挥了不可替代的作用。公司工会主席留典芳告诉记者，无论是就企业发展来说，还是就工会履行职能而言，维护农民工的合法权益和劳动安全权，工会都责无旁贷。

　　公司工会成立后，专门设立了劳动保护监督检查委员会，监督和协助企业严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，建立、健全劳动安全卫生制度，监督检查企业的安全生产状况；建议公司成立了安全委员会和环安科；与政府劳动、卫生等有关部门密切配合，贯彻企业劳动保护和监督的宣传与检查工作；利用“安康杯”、“安全生产月”活动等形式，查隐患，减少各类工伤事故；工会还积极参与和协助企业陆续制定出台了《劳动安全卫生管理规定》等规章制度；为了预防职业病，工会建议企业投资80多万元，在相关部门安装通风、废气治理和隔音消音设备，有效地保障了员工的生产安全权。

　　飞鹏公司工会的努力，正是厦门市总工会近年来致力于保护来厦农民工劳动安全权，维护他们合法权益的一个缩影。

　　近年来，厦门市总为从源头上维护农民工的劳动安全权，一是加强教育培训，努力提高工会劳动保护干部队伍的素质；二是积极参与工伤事故的调查处理，协同有关部门帮助遭受工伤的农民工解决实际困难；三是与市安监局、交警支队等12个单位在来厦农民工中广泛开展安全生产咨询服务、安全文艺汇演和安全知识灯谜竞猜等活动，让安全生产意识深植农民工心中。