“凡进必考”竞争上岗 今年公务员门槛更高更严

　　本报1月16日讯 （记者 李娜）随着今年元月1日《公务员法》的正式实施，我省对于公务员的要求也更高更严，公务员的工资、管理，都将发生较大变化。此外还将建立人才目录，让各类人才能根据目录寻求发展。

　　2006年，我省将把人事工作的重点放在公务员队伍建设和高层次人才引进两大方面。在队伍建设方面，将在各市选择试点进行公务员登记注册工作，建立公务员管理信息系统

。在今年下半年时，还要按照全国统一部署改革公务员的工资制度。另外还要坚持“凡进必考”，竞争上岗，加快推行省、市、县、乡四级连考制度，加大从具有2年以上基层工作经历的高校毕业生中招考公务员的比例。

　　在人才引进方面，省人事部门还将招才范围扩大到国外，计划在留学人员比较集中的国家建立人才工作联络处，及时发布高层次和急需紧缺人才目录，同时研究聘请外国文教专家单位资格认定制度。

　　(来源：山西新闻网 山西晚报网络编辑：张保春)